在試用期內被辭退怎么賠償
更新時間：2024-03-20 15:26:23
來源：環球網校
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摘要 在試用期內被辭退怎么賠償？HRBP需要了解的賠償方式包括協商一致、經濟補償標準等，本文詳細介紹了試用期被辭退的賠償規定。
試用期內被辭退如何賠償？
在試用期內被辭退，勞動者可以獲得經濟補償金。具體賠償方式如下：
1. 經濟補償標準
如果雙方協商一致解除合同，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
2. 賠償條件
勞動者可以獲得經濟補償金的條件包括與用人單位進行協商一致、自身無過錯時用人單位先解除合同、用人單位有過錯時勞動者提出解除合同、勞動合同期滿時用人單位不續簽或低于原標準簽合同。
3. 法律依據
根據《中華人民共和國勞動合同法》相關規定，試用期內被辭退的賠償標準應符合法律規定的經濟補償標準。
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