被開除可以拿多少賠償
更新時間：2024-03-19 09:50:58
來源：環球網校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
HRBP報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 本文主要介紹了被開除可以拿多少賠償的相關內容，包括經濟補償金的計算方式和條件，以及勞動者在試用期被辭退時的賠償方式。
被開除可以獲得的賠償金額取決于具體情況，根據《中華人民共和國勞動合同法》規定，如果用人單位違法解除或終止勞動合同，勞動者有權要求獲得經濟補償金。在這種情況下，勞動者可以獲得的賠償金額為受到損失的2倍。
勞動者可以獲得經濟補償金的條件
勞動者可以獲得經濟補償金的條件包括與用人單位協商一致、自身無過錯被解除合同、用人單位有過錯時提出解除合同以及勞動合同期滿時用人單位不續簽或低于原標準續簽等情況。
試用期期間被辭退的賠償方式
在試用期被辭退時，賠償方式按照勞動者在本單位工作的年限來確定。如果雙方協商一致解除合同，經濟補償按照每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2024年HRBP考試即將拉開帷幕，若您不想錯過每個批次的HRBP考試時間和報名時間，建議您申請 免費預約短信提醒，到時給您發短信提醒喲~
編輯推薦
上一篇：稅后工資計算
下一篇：試用期是多久
最新資訊
- 在試用期內被辭退怎么賠償2024-03-20
- 員工被開除怎么賠償2024-03-20
- 試用期個人小結2024-03-20
- 勞動法賠償2n條件2024-03-20
- 2n賠償規則2024-03-20
- 辭退證明怎么寫才能得到賠償2024-03-19
- 試用期是多久2024-03-19
- 被開除可以拿多少賠償2024-03-19
- 稅后工資計算2024-03-19
- 一般新員工試用期多久2024-03-19
打卡人數
