組織能力的楊三角模型—讓你的生活井然有序
你是否曾為生活中的混亂感到煩惱?襪子找不到、重要文件無處安放、電子設備雜亂無章?別再為這些問題頭疼了!今天我要分享一個超級實用的工具——組織能力的楊三角模型!讓你告別雜亂無章,讓生活井然有序!
什么是組織能力的楊三角模型?
這個模型是由楊國安教授提出的,它包含了三個關鍵要素:
1、個人信息管理
這是所有組織的基礎。包括你的聯系方式、日歷、待辦事項等等。信息管理的關鍵在于有效地收集、分類、整理和儲存。
2、工作流程
這是組織能力的核心。它涉及到如何制定清晰、簡潔的工作流程,以便在處理任務時能夠快速、準確地完成任務。
3、工具使用和環境管理
選擇正確的工具(紙質或電子),運用環境(辦公室、家庭等)進行有效的任務管理。同時,也需要關注環境的整潔和舒適。
如何運用楊三角模型?
下面,我以自己的生活為例,給大家分享一下我的使用方法:
1、個人信息管理:我使用一個小本子作為我的“生活秘書”。把所有重要的信息(如密碼、網址、聯系人等)都寫在上面。這樣我就可以隨時找到我需要的信息了。
2、工作流程:我的工作流程主要是圍繞我的日程表來制定的。我會在每天開始工作前,制定一份簡單的任務清單。每完成一項任務,我就會在清單上劃掉一項。這樣我就可以清楚地看到我需要做什么,以及我完成了什么。
3、工具使用和環境管理:我使用一個電子設備來整理我的任務和日程。這樣我就可以在任何地方查看我的工作安排了。同時,我也會定期清理和整理我的辦公桌和電子設備,以確保我能夠高效地完成工作。
最后,想說的是,組織能力的楊三角模型不僅可以幫助你更好地管理你的生活和工作環境,還可以幫助你提高工作效率和減少壓力。所以,為什么不嘗試一下這個模型呢?讓我們一起走向更井然有序的生活吧!
更多關于楊三角組織能力模型的介紹,大家可以點擊下圖免費下載并閱讀以下文檔。
“人才與組織發展經理”職業培訓課程是全網獨有的、知識系統、 注重實操的人社部教培中心認證課程,通過學習,可以系統掌握人才發展與組織 發展的高階技能,幫助HR人員更好地提升崗位價值,獲得與老板對話的視野和能力, 由此獲得職業晉升和發展。不想錯過OD報名時間,您可以 免費預約短信提醒,屆時會收到短信提醒哦,快來預約吧。
凡參加培訓并經考核合格者,由人力資源和社會保障部教育培訓中心頒發培訓證書。證書可在人力資源和社會保障部教育培訓網查詢。
以上是環球網校人才與組織發展經理頻道為您整理的“組織能力的楊三角模型—讓你的生活井然有序”,更多人才與組織發展經理相關內容請關注環球網校。
最新資訊
- 人才與組織發展經理:職責與角色的深度剖析2024-05-08
- 人才發展路線圖該怎么設計2024-04-24
- OD組織發展經理如何運用OKR實現團隊高效協同2024-03-20
- 揭秘!組織發展經理崗位職責與挑戰2024-02-04
- 組織發展揭秘:如何運用“魔方”矩陣分析法重塑組織結構?2024-01-31
- 探秘:OD型HR是什么2024-01-29
- 組織發展勝任力模型知識點2024-01-26
- 組織發展勝任力知識點2024-01-25
- 知識點:組織發展經理任職資格評價的方法2024-01-24
- 揭秘!如何通過組織戰略使命引領企業走向輝煌?2024-01-18