2022年三級人力資源管理師試題

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第六章 勞動關系管理-專項練習

一、單項選擇題

1.根據法律規定，下列關于職工代表大會的說法不正確的是( )。

A.職工代表大會是由企業職工經過民主選舉產生的職工代表組成

B.代表全體職工實行民主管理權利

C.可以替代企業管理

D.職工代表大會具有審議決定權

【答案】C

【解析】職工代表大會制度的性質：職工代表大會(職工大會)是由企業職工經過民主選舉產生的職工代表組成的，代表全體職工行使民主權利的機構。職工代表大會的職權是該機構依法享有的、對企業行政生產經營管理事務進行咨詢、建議或決定的權力，具體體現在以下幾個方面：審議建議權、審議通過權、審議決定權、評議監督權、推薦選舉權。

2.平等協商的職工代表經( )選舉產生。

A.職工

B.工會

C.董事會

D.管理層

【答案】A

【解析】平等協商的職工代表經職工選舉產生，集體協商的工會代表由工會選派。只有在沒有成立工會組織的企業才由職工推舉產生。

3.( )是指可解釋的信息由發送人傳遞到接收人的過程。

A.信息溝通

B.信息傳遞

C.信息獲取

D.信息反饋

【答案】A

【解析】信息溝通是指可解釋的信息由發送人傳遞到接收人的過程。

4.下列選項中不屬于員工滿意度調查內容的是( )。

A.薪酬

B.工作

C.管理

D.程序

【答案】D

【解析】員工滿意度調查的內容：(一)薪酬;(二)工作;(三)晉升;(四)管理;(五)環境。

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