2022年人力資源管理師三級考試題

​​2022年企業人力資源管理師三級考試正在處于備考中，小編整理了“2022年人力資源管理師三級考試題（免費下載）”，想要刷題的同學，不要錯過哦！

2022年人力資源管理師三級考試題（章節專項練習） 免費下載完整版

第三章 培訓與開發-專項練習

一、單項選擇題

1.決定培訓效果的首要決定因素是( )。

A.培訓需求的確認

B.培訓需求的調查

C.培訓需求分析

D.確定培訓目標

【答案】C

【解析】員工培訓需求分析是決定培訓效果的首要決定因素。

2.( )是一種基于崗位勝任力和人才測評等手段的培訓需求分析方法。

A.培訓需求循環評估模型

B.前瞻性培訓需求評估模型

C.三維培訓需求分析模型

D.戈德斯坦組織培訓需求分析模型

【答案】C

【解析】三維培訓需求分析模型是一種基于崗位勝任力和人才測評等手段的培訓需求分析方法。

3.( )的原則可以概括為“滿足需求、重點突出、立足當前、講求實用、考慮長遠、提高素質”。

A.培訓項目設計

B.培訓計劃

C.培訓方法巨

D.培訓方式提問

【答案】A

【解析】總的來說，培訓項目設計的原則可以概括為“滿足需求、重點突出、立足當前、講求實用、考慮長遠、提高素質”，當然還要考慮激勵性、職業發展性等。

4.培訓項目的( )是衡量培訓項目成功與否的重要指標。

A.投資回報

B.培訓效果

C.實施過程

D.方案制訂

【答案】A

【解析】培訓項目的投資回報是衡量培訓項目成功與否的重要指標。

由于篇幅有限，更多企業人力資源管理師三級試題答案，您可以點擊免費下載完整版，

在參加企業人力資源管理師三級考試之前，考生可以參考小編整理的歷年人力資源管理師三級理論試題及答案匯總來摸底自己的考試成績。為了通知各位考生參加人力資源管理師考試報名時間等信息，環球網校特設了 免費預約短信提醒，以便于您收到免費的短信提醒，不想忘記，就快來免費申請吧~可以關注小編整理的2022年人力資源管理師報名時間及入口各地區匯總、2022年各省三級人力資源管理師考試時間匯總，屆時，有新的報名考試通知，會及時更新。

想在線測試一下自己的，可以來三級人力在線題庫練習，做題模擬更方便。

以上就是小編為大家帶來的“2022年人力資源管理師三級考試題”。預祝大家取得好成績。想要提前準備2022年人力資源管理師考試的考生，可以點擊下方按鈕免費下載人力資源管理師考試大綱、教材變動、報考指南、思維導圖、模擬試題、復習指導、高頻考點、歷年真題等備考資料。