2021年6月19日HRBP《專業技能》真題及答案解析

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2021年6月19日HRBP《專業技能》試卷

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一、簡答題(每題15分)

1.HRBP如何通過5P模型了解業務?(15分)

【參考解析】

1.Profit：了解現金流。

HR業務伙伴要去看財報，主要通過財報看現金流。HRBP要學習《非人》的課程。HRBP要試著讀懂三大報表：資產負債表，一份“體檢表”;利潤表，三個層面;現金流量表，三部分構成。

2.People：關注員工。HRBP要進行人才流動率的分析。

3.Public：洞察市場。HRBP要關注競品，要知道錢從哪里來的，為什么到公司公司占領市場的哪一塊，占的穩不穩，和哪些對手爭搶地盤，了解這些可以為業務部門匹配更適合的人才。

4. Produce：熟悉產品設計。HRBP要了解產品，簡單地說，就是用是否了解產品把“只做文檔本位的HR”和“HRBP或精英HR”區分開來。最好能用一幅圖，系統的說明產品的組織、運作方式，在這個過程中能幫客戶解決什么問題。

5. Politics：關心政策與規定。HR業務伙伴要去了解國家的政策及其法律、法規等相關規定，

一是扶持的政策，二是限定的政策。

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