2018年中級主管護師資格考試易考點（30）

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2018年主管護師考試易考點：護理人員編設的計算法

1.按實際工作量計算法

實際工作量是以完成護理工作任務所需耗費的工時來確定。

通過直接或間接的工時測定確定實際工作量，再進一步計算出編制人數和設置比例。工時測定即對完成某項護理工作任務全過程的每一環節必須進行的程序和動作所耗費時間的測定。

2.比例定員計算法

指根據服務者(醫療技術人員)與被服務者(患者)的數量及比例或者不同“職系”、“職級”之間員工的比例確定人員編制的方法。

衛生部制定的《醫療機構專業技術人員崗位結構比例原則》，醫院高級、中級、初級員工的比例：

一級醫院為1∶2∶8～9;

二級醫院為1∶3∶8;

三級醫院為1∶3∶6。

病床與工作人員之比

根據各醫院規模和所擔負的任務，將醫院分為三類，病床與工作人員之比為：

①300張床位以下醫院，按1∶1.30～1∶1.40計算

②300～500張床位的，按1∶1.40～1∶1.50計算

③500張床位以上的，按1∶1.60～1∶1.70計算

各類人員的比例

①衛生技術人員占醫院總編設的70%～72%，其中護理人員占50%，醫師占25%，其他衛生技術人員占25%。

②行政管理和工勤人員占總編設的28%～30%，其中行政管理人員占總編設的8%～10%。

【例】某醫院有600張病床，根據編制原則，其工作人員的編設約為

A.780～840

B.840～900

C.800～900

D.960～1020

E.900～1000

【正確答案】D

【參考解析】工作人員的編設：500張床位以上的，按1∶1.60～1∶1.70計算。600×1.6=960(人)，600×1.7=1020(人)