2017年高級人力資源管理師理論知識練習題一
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【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2017年高級人力資源管理師理論知識練習題一"，供考生復習備考之用，請各位考生認真練習，內容詳見下文。
1 [多選題] 戰略性人力資源管理的概念內涵需要探討的有( )。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供理論知識練習題)
A.戰略性人力資源管理代表了現代企業一種全新的管理理念
B.戰略性人力資源管理是對人力資源戰略進行系統化管理的過程
C.戰略性人力資源管理是現代人力資源管理發展的更高階段
D.戰略性人力資源管理對企業管理人員提出了更高更新的要求
E.戰略性人力資源管理對企業專職人力資源管理人員的直線主管提出了更高的要求。
參考答案：ABCE
2 [單選題] 下面選項中，屬于企業文化制度文化層的是( )。
A.行為規范
B.員工素質
C.企業領導體制
D.技術裝備
參考答案：C
3 [多選題] 下列屬于行為科學理論研究的是( )。(2013年11月真題)
A.期望理論
B.雙因素理論
C.成就需要理論
D.需要層次理論
E.科學管理理論
參考答案：ABCD
參考解析：本題考查的是行為科學的內容。
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4 [單選題] 以契約為聯合紐帶與企業集團有本質區別的聯合體包括( )等。
A.卡特爾(環球網校人力資源管理師頻道為您提供理論知識練習題)
B.子母公司
C.托拉斯
D.康采恩
參考答案：A
5 [單選題] 企業戰略的管理范疇不包括( )。
A.總體戰略
B.職能戰略
C.業務戰略
D.對策戰略
參考答案：D
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