2024年人力資源管理師報考指南

人力資源管理師考試是由省和企業統一組織考試，考試時間分別有各省自行安排，考試合格后便由各省勞動和社會保障廳頒發人力資源管理師技能等級證書。另外，該技能等級證書是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可以記入檔案，并且全國通用。

人力資源管理師是指在企業內部主要從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作的管理人員。按照標準，人力資源管理師分為一級、二級、三級、四級共四個等級。

企業人力資源管理師屬于職業技能等級考試，2020年開始轉為社會化等級認定，由用人單位和相關社會組織按照職業標準或評價規范開展職業技能等級認定、頒發職業技能等級證書，支持服務技能人才隊伍建設。

人力資源管理師等級職業資格證書是一種職業技能鑒定證明、勞動工種(崗位)操作技能證明、職業準入證明。

一級：高級人力資源管理師(高級技師)

組織制定和實施本企業人力資源管理的戰略規劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或對相關問題提出相關建設性解決方案，能夠與相關單位建立良好的合作渠道。

二級：人力資源管理師(技師)

處理復雜的或部分非常規的人力資源管理問題，確定工作方法，開發相關工具，指導主要相關人員的工作，審核相關文件制度，對人力資源管理領域出現的問題提出建設性建議，并對工作成果進行評估，聽取內外人員的意見，協調相關人員解決問題。

三級：助理人力資源管理(高級工)

助理人力資源業務管理人員。主要特征是，起草本專業相關文件，落實相關制度，在相關人力資源管理策略制定過程中，能夠對相關數據進行測算，獨立完成崗位日常管理工作，如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務外派、社會保險等手續。

四級：人力資源管理員(中級工)

主要工作的特征是在他人指導下，從事人力資源管理行政性事務工作。負責人力資源相關資料、數據的收集、分析、整理和信息的傳遞;制作臺帳;承辦相關業務手續。職能范圍局限于人力資源內部。

2020年7月10日中國人社部發布了一條公告，內容是關于水平評價類技能人員職業資格退出目錄的相關安排，為貫徹落實2019年12月30日國務院常務會議精神，擬分批將一級人力資源管理師考試等水平評價類技能人員職業資格退出目錄，其中：人力資源社會保障部門和有關部門組織實施的14項職業資格(涉及29個職業)擬于9月30日前第一批退出;其他部門(單位)組織實施的66項職業資格(涉及156個職業)擬于12月31日前第二批退出;與公共安全、人身健康等密切相關的職業(工種)擬依法調整為準入類職業資格。點擊查看詳情>>

人力資源管理師考試分四個級別，分別為：一級、二級、三級、四級。

各級別考試科目如下：

三級和四級考核兩個科目：《理論知識》和《專業技能》;

二級和一級考核三個科目：《理論知識》、《專業技能》和《綜合評審》。

四級人力資源管理師報名條件新要求

具備以下條件之一者，可申報四級/中級工

1、累計從事本職業或相關職業工作滿5年。

2、取得本職業或相關職業五級/初級工職業資格(職業技能等級)證書后，累計從事本職業或相關職業工作滿3年。

3、取得本專業或相關專業的技工院?；蛑械燃耙陨下殬I院校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W校畢業證書(含在讀應屆畢業生)。

三級人力資源管理師報名條件新要求

具備以下條件之一者，可申報三級/高級工

1、累計從事本職業或相關職業工作滿10年。

2、取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格(職業技能等級)證書后，累計從事本職業或相關職業工作滿4年。

3、取得符合專業對應關系的初級職稱(專業技術人員職業資格)后，累計從事本職業或相關職業工作滿1年。

4、取得本專業或相關專業的技工院校高級工班及以上畢業證書(含在讀應屆畢業生)。

5、取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格(職業技能等級)證書，并取得高等職業學校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W校本專業或相關專業畢業證書(含在讀應屆畢業生)。

6、取得經評估論證的高等職業學校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W校本專業或相關專業的畢業證書(含在讀應屆畢業生)。

二級人力資源管理師報名條件新要求

具備以下條件之一者，可申報二級/技師

1、取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格(職業技能等級)證書后，累計從事本職業或相關職業工作滿5年。

2、取得符合專業對應關系的初級職稱(專業技術人員職業資格)后，累計從事本職業或相關職業工作滿5年，并在取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格(職業技能等級)證書后，從事本職業或相關職業工作滿1年。

3、取得符合專業對應關系的中級職稱(專業技術人員職業資格)后，累計從事本職業或相關職業工作滿1年。

4、取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格(職業技能等級)證書的高級技工學校、技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作滿2年。

5、取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格(職業技能等級)證書滿2年的技師學院預備技師班、技師班學生。

一級人力資源管理師報名條件新要求

具備以下條件之一者，可申報一級/高級技師

1、取得本職業或相關職業二級/技師職業資格(職業技能等級)證書后，累計從事本職業或相關職業工作滿5年。

2、取得符合專業對應關系的中級職稱后，累計從事本職業或相關職業工作滿5年，并在取得本職業或相關職業二級/技師職業資格(職業技能等級)證書后，從事本職業或相關職業工作滿1年。

3、取得符合專業對應關系的高級職稱(專業技術人員職業資格)后，累計從事本職業或相關職業工作滿1年。

備注：

企業人力資源管理師最低學歷：高中或同等學歷

①相關職業是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。

②相關專業是指工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。

③相關職業資格證書(技能等級證書)是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書。

④專業技術資格指的是經濟師人力方向的證書。

點擊查看詳情>>在線檢測你是否符合人力資源管理師報名條件。

1、個人報名(現場報名/網上報名)：

現場報名：報名期間，部分地區需要考生本人去當地指定報名點進行現場報名。

網上報名：報名期間，部分地區會開通網上報名入口，考生可登錄當地職業技能鑒定網站，按照要求完成報名即可。

2、機構團體報名(代報名)：報名期間，部分省份的考生需要前往指定的機構報名，然后才能參加考試。

人力資源管理師報名入口各地區自行安排，各有不同。點擊查看詳情>>

人力資源管理師考試報名時間，各省的報名時間安排不一樣。點擊查看詳情>>為了幫助考生及時報名，可填寫免費考試小秘書提醒服務，屆時我們會短信提醒廣大考生報名開始了哦。

網上報名流程：

1、注冊報名;

2、填寫注冊信息;

3、填寫報名表格;

4、上傳照片;

5、提交報考條件相關資料進行資格審查;

6、資格審查合格后，立即繳費。

由于各省自行安排人力資源管理師考試，報考費用也各不相同。

目前人力資源管理師報名入口官網并不是全國統一的，通常開設人力資源管理師網上報名入口的地區，其報名官網一般為當地的職業技能鑒定中心官網或人力資源和社會保障局官網，具體報名官網地址以報名公告為準。屆時考生可通過報名入口官網進行報名。

企業人力資源管理師共設四個等級，由低到高分別為：四級/中級工、三級/高級工、二級/技師、一級/高級技師。

根據《企業人力資源管理師國家職業技能標準(2019年版)》，中國勞動和社會保障科學研究院項目組聯合國內高等院校、科研機構和企業界的有關老師，在之前編寫的第三版《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》的基礎上，結合《標準》和人力資源管理領域的新發展、新趨勢以及新變化，修訂出版了第四版教程。全套教程共六種，目前已出版四本。

四級、三級

科目：理論知識(職業道德+理論知識)、專業技能

題型：選擇題(125道)

科目：專業技能考試

題型：改錯題(10分)、簡答題(30分)、圖表分析題(30分)、綜合分析題(30分)

二級、一級

科目：基礎知識(職業道德+理論考試)

題型：選擇題(125道)

科目：專業技能、綜合評審

題型：改錯題(10分)、簡答題(30分)、圖表分析題(30分)、綜合分析題(30分)

科目：綜合評審

題型：論文答辯、書面答辯、公文筐

人力資源管理師考試準考證打印時間預計考前一周，各省的準考證打印時間安排不一樣。點擊查看詳情>>為了幫助考生及時打印準考證，可填寫免費考試小秘書提醒服務，屆時我們會及時提醒廣大考生準考證打印開始時間。  

人力資源管理師準考證打印程序：

1、考生個人報名：登錄網站考生個人信息管理系統登陸個人中心/準考證下載，下載并打印準考證。

2、由報名機構集體報名：登錄統考信息管理系統/計劃管理/考試計劃/打印欄目下批量下載，請及時打印下發給參加考試的考生。由報名機構集體報名和繳費的只能由報名機構下載、打印準考證。

人力資源管理師準考證打印須知：

1、在規定的時間內登陸指定網站，進入“準考證打印”模塊，點擊打印準考證。

2、點擊‘打印預覽’模塊可預覽準考證樣式;。

3、打印機無所謂黑白或彩色，只要字跡清晰，照片能辨認即可。

4、如遇到網絡繁忙或考生電腦網速太慢而導致準考證上的相片無法正常顯示，請對網頁進行刷新，直到能正常顯示相片方可打印?；蛘弑荛_報名高峰期，選擇凌晨時段進行打印。

5、打印不分正反兩面，直接打印到一張A4紙即可。

6、如考生無網上打印條件，可于打印準考證時間段內，直接到當地鑒定中心機構進行打印。

人力資源管理師各省的考試時間安排不一樣，各省市地區基本上隔一個月進行一次考試。點擊查看詳情>>2024年各地人力資源師技能等級考試時間匯總

考生須憑準考證(正、反面不得涂改或書寫任何內容)、有效身份證件、方可正常進入考場參加考試。

人力資源管理師考試查分時間預計在考后1-2個月開始，各省的查分時間安排不一樣。點擊查看詳情>>為了幫助考生及時查分，可填寫免費考試小秘書提醒服務，屆時我們會及時提醒廣大考生查分時間。

人力資源管理師成績有效期如下：

根據《國家職業資格全國統一鑒定工作規程(試行)》“人力資源管理師考試工作規程(試行)”第十六條：全國統考人力資源管理師職業的單科合格成績保留一年。在成績保留期內，考生可參加一次補考。

無論幾級，若有成績不合格，則合格成績均保留一年。如果所有成績均不合格，或者所有成績合格(可獲得證書)，都不存在考試成績保留與否的問題。

省級鑒定中心負責受理考生提出的成績復核要求，成績復核時間不超過六個月。

注：上海市人力資源管理師成績可以保留2年。

人力資源管理師合格標準：

企業人力資源管理一級合格標準：

理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，為評定成績合格，可獲得高級人力資源管理師職業資格證書。

企業人力資源管理二級合格標準：

理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，為評定成績合格，可獲得人力資源管理師(二級)職業資格證書。

企業人力資源管理三級合格標準：

理論成績、實操成績分別達60分，為評定成績合格，可獲得企業人力資源管理師(三級)職業資格證書。

企業人力資源管理四級合格標準：

理論成績、實操成績分別達60分，評定成績為合格，可獲得企業人力資源管理師(四級)職業資格證書。

由于人力資源管理師歷年真題繁多，已由小編整理匯總，可供考生下載。

點擊查看詳情>>2014-2019年人力資源管理師歷年真題(六年)匯總

人力資源管理師考試證書領取時間預計在成績發布后1-2個月領取，各省的證書時間安排不一樣。點擊查看詳情>>為了幫助考生及時領證，可填寫免費考試小秘書提醒服務，屆時我們會提醒廣大考生領證時間。

人力資源管理職業資格考試自2011年勞動和社會保障部首次推出此項考試，據勞動和社會保障部有關負責人介紹，通過率一直比較穩定，2021年退出職業資格目錄后，人力資源管理師考試通過率約為20-30%左右。