年假規定:去年請了20多天事假,會影響今年年休假嗎?
更新時間:2024-04-22 16:01:53
來源:環球網校
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摘要 年假是每位員工都期待的福利之一,但如果在過去一年中因為各種原因請了事假,會不會影響到今年的年休假呢?今天,我們就來一起探討一下這個問題,看看事假和年休假之間到底存在怎樣的關系。
年假是每位員工都期待的福利之一,但如果在過去一年中因為各種原因請了事假,會不會影響到今年的年休假呢?今天,我們就來一起探討一下這個問題,看看事假和年休假之間到底存在怎樣的關系。
【案例】小李去年因為學習培訓請了20天事假,事假扣了錢,今年還有年休假嗎?
【答】按規定職工已享受當年的年休假,年度內請事假累計20天以上且單位不扣工資的,不享受下一年度的年休假。由于去年請的事假,單位是扣錢的,所以今年的年休假不受影響。
職工已享受當年的年休假,年度內又出現下列情形之一的,不享受下一年度的年休假。
(1) 請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;
(2)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;
(3) 累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;
(4)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。
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