2022年一級人力資源管理師小結練習題
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第三章 培訓與開發-專項練習
一、單項選擇題
1.( )模式分離于企業人力資源部之外獨立運營,對企業內外都提供培訓服務。
A.咨詢型
B.持續發展型
C.系統型
D.企業大學
【答案】D
【解析】企業大學為每一個崗位提供一系列與戰略相關的學習與解決方案,它們分離于企業人力資源部之外獨立運營,對企業內外都提供培訓服務。
2.下列不是培訓的外在風險的是( )。
A.培訓觀念的風險
B.培訓后人才流失的風險
C.專業技術保密難度增大的風險
D.培訓收益風險
【答案】A
【解析】外在風險是由于各種外在因素導致企業遭受各種直接或間接損失,包括培訓后人才流失的風險、專業技術保密難度增大的風險、培訓收益風險。
3.人力資源對企業核心能力和競爭優勢的支撐,從根本上取決于( )。
A.員工為客戶創造價值的核心專長與技能
B.人力資源部門的培訓職能
C.相應的師資力量提供相適宜的培訓課程
D.培訓效果的展現
【答案】A
【解析】人力資源對企業核心能力和競爭優勢的支撐,從根本上取決于員工為客戶創造價值的核心專長與技能。
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