江西人力資源管理師技能提升補貼申請指南
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2021年上半年人力資源管理師考試將在5月舉行，各省考試時間不同，請關注環球網校人力資源管理師頻道，考生關心的江西人力資源管理師技能提升補貼申請指南人力資源管理師技能提升補貼申請指南是什么呢？本文將為您整理，希望會對大家有所幫助！
江西人力資源管理師技能提升補貼申請指南
一、申領條件
同時符合以下條件的企業職工，可申領技能提升補貼：
1.依法參加失業保險3年以上，累計繳納失業保險費36個月(含36個月)以上;
2.自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書;
二、補貼標準
技能提升補貼標準具體如下：
1.取得初級(五級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼1000元;
2.取得中級(四級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼1500元;
3.取得高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼2000元。
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省人力資源和社會保障廳、省財政廳可根據全省失業保險基金運行情況、職業技能培訓成本、鑒定收費標準等因素，適時調整技能提升補貼標準。各設區市可根據本地產業發展方向和人力資源市場需求，研究制定本地區緊缺急需職業(工種)目錄。緊缺急需職業(工種)技能提升補貼標準可在省里標準的基礎上，最高上浮10%。
同一職業(工種)同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼。
三、辦理程序
(一)申請。符合條件的企業職工，應在職業資格證書或職業技能等級證書核發之日起12個月內，可由企業或本人到失業保險參保地失業保險經辦機構申領技能提升補貼，逾期不予受理。申請時應提交以下資料：
1.申請人職業資格證書或職業技能等級證書原件及復印件;
2.申請人身份證原件及復印件;
3.申請人本人銀行賬號或社會保障卡原件及復印件;
4.《失業保險支持參保職工技能提升補貼申請表》(見附件)。
(二)審核。符合申請條件的，失業保險經辦機構應在5個工作日內通過聯網查詢、失業保險參保繳費信息比對等方式，對職業資格證書或職業技能等級證書及相關申請材料進行審核。審核不通過的，失業保險經辦機構應及時告知申請人。
(三)公示。審核通過的，失業保險經辦機構應在參保地人力資源社會保障部門官網公示補貼人員名單、補貼數額及取得證書等級和時間等情況，公示期不少于5個工作日。公示有異議的，失業保險經辦機構應在5個工作日內開展調查并處理完畢。不符合條件的，失業保險經辦機構應及時告知申請人。
(四)撥付。公示無異議的，失業保險經辦機構應于每月5日前匯總統計后，向參保地財政部門申請補貼。參保地財政部門應在5個工作日內將補貼資金撥付至失業保險經辦機構支出戶，失業保險經辦機構收到補貼資金后5個工作日內發放至申請人銀行賬戶或社會保障卡。
四、資金使用
失業保險基金用于技能提升補貼項目，在失業保險基金科目中設立技能提升補貼一級科目，所需資金從失業保險基金技能提升補貼科目中列支。
各地要將技能提升補貼支出納入失業保險基金預算管理，切實保證基金有效使用和安全運行。對失業保險基金支付出現缺口的，按照《關于進一步推進我省失業保險設區市級統籌指導意見的通知》(贛府廳發〔2011〕69號)有關規定執行，確保每個地區符合條件的職工都能享受到政策。
五、工作要求
(一)提升經辦服務能力。各地要加強失業保險機構經辦能力建設，以“規范、安全、便捷”原則，整合利用現有資源，將受理、審核、發放、監督等工作納入信息化管理，簡化申報材料，優化審核流程，完善服務標準，創新服務模式，進一步提高經辦機構的管理水平和服務能力。
(二)加大監督管理力度。職業技能鑒定機構要嚴格鑒定標準，嚴把證書發放關，對核發證書信息要及時錄入職業資格證書管理系統。失業保險經辦機構要建立與職業技能鑒定機構信息共享、溝通協調機制，通過信息比對有效甄別證書的真實性，嚴防冒領、騙取補貼。嚴格財務管理和資金監管，制定補貼資金的審核、公示、撥付、監督等制度，嚴防廉潔風險。對違法違規行為，要按規定追究相關責任。
(三)抓好政策宣傳落地。設計編印通俗易懂的宣傳材料，深入企業、街道、社區，開展形式多樣的政策解讀和集中宣傳活動。在失業保險經辦機構、職業技能鑒定機構、人力資源市場等場所，懸掛、張貼、發放宣傳材料。運用廣播電視、報紙期刊、微博微信、手機APP等渠道宣傳申領條件、申請辦法、受理部門、辦理時限。通過廣泛宣傳，使符合條件的參保職工了解政策內容，熟悉辦理程序，知曉辦事場所，更方便享受政策。
本《通知》自印發之日起施行。各地在政策執行中遇到重大問題要及時向省人力資源和社會保障廳、省財政廳報告。
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