2015年人力資源管理師四級基礎知識練習題(11)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 2015年人力資源管理師四級基礎知識練習題(11),由環球網校人力資源管理師頻道為您整理發布!
編輯推薦:更多人力資源管理師各級別模擬試題練習
1、人的發展特征包括( ACE )。
(A)充分發展的可能性
(B)階段性
(C)發展方向的多樣性
(D)長期性
(E)發展結果的差異性
2、現代人力資源管理的基本測量技術包括( AE )。
(A)工作崗位研究
(B)KPI技術
(C)關鍵事件訪談
(D)BSC技術
(E)人員素質測評
3、組織結構設計后的實施要則包括( ACDE )。
(A)管理系統一元化原則
(B)發展戰略性原則
(C)明確責任和權限原則
(D)分配職責原則
(E)優先組建機構和配備人員原則
4、( ACDE )是任何一個系統都具有的特征。
(A)整體性
(B)獨立性
(C)相關性
(D)目的性
(E)環境適應性
5、工作崗位調查的內容主要應包括( ABDE )。
(A)本崗位工作任務的性質
(B)本崗位勞動強度
(C)本崗位在職人員的姓名
(D)本崗位責任
(E)擔任本崗位所需要的體力
編輯推薦：
最新資訊
- 免費下載：人力資源管理師二級考試真題2024-01-29
- 免費下載企業人力資源管理師四級真題2024-01-01
- 人力資源管理師二級考試真題匯總2023-12-18
- 人力資源管理師一級歷年真題匯總2023-12-07
- 北京人力資源管理師真題手冊2023-11-23
- 人力資源管理師真題整理2023-11-21
- 人力資源管理師考試真題大揭秘！2023-09-05
- 企業人力資源管理師歷年真題免費下載2023-08-24
- 企業人力資源管理師真題免費下載2023-08-21
- 歷年人力資源管理師考試題目（免費下載）2023-08-16
打卡人數
