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人力資源經理考試內容及題型

更新時間:2023-05-19 08:20:01 來源:環球網校 瀏覽15收藏3

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摘要 人力資源經理考試題型分值,題型為選擇題和簡答、案例,考試形式為上機考試,合格標準為總分100分,成績達到60分及以上者為合格,考試時長為2小時。

人力資源經理考試題型分值

科目 內容 題型 考試形式 考試時長 合格標準
綜合考試 基礎知識 單選題30道(每題1分,共30分)
多選題15道(每題2分,共30分)
上機考試 2小時 總分100分,成績達到60分及以上者為合格
專業技能 簡答2道,共20分
案例1道,共20分
人資經理考試從2022年起考試科目從兩科合并為一科綜合考試

為適應新時代企業人力資源管理新機遇與挑戰,幫助企業人力資源注入新活力、帶來新思維,提升人力資源管理人員的專業化水平、應對能力和創新精神,促進企業人力資源管理工作創新發展,人力資源和社會保障部教育培訓中心聯合北京網聘咨詢有限公司(智聯招聘)、上海博宇企業管理咨詢有限公司、北京環球興學科技發展有限公司在全國范圍內開展“人力資源經理培訓項目”。

該培訓項目課程以從業人員的崗位實際需求為出發點,由國內人力資源領域知名老師開發。其課程內容緊跟國際、國內最新人力資源發展趨勢,涵蓋了人力資源中、高端專業知識領域,能有效提升人力資源管理人員的實際操作技能。

凡參加培訓并經考核合格者,由人力資源和社會保障部教育培訓中心頒發人力資源經理培訓證書,證書可在人力資源和社會保障部教育培訓網查詢。

2023年人力資源經理考試報名時間安排匯總

每年安排4次考試,具體考試報名時間以網校通知為準。目前第二批次考試報名已開始。建議您 免費預約短信提醒,屆時會給您發送短信,提醒考試時間,以免錯過重要信息!

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