2022人力資源管理多少分能錄取
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● 人力資源管理多少分能錄取
人力資源管理師考試及格分數線為：考試卷面分值100分，60分為及格。
理論知識考試選取閉卷筆試方式。專業技能考察根據各等級技能需要進行，其方式主要為小組討論和情景測試。其中，理論知識考試與技能考核都采用百分制，60分以上為成績合格。理論知識考試、專業技能考核的合格成績兩年之內有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核需要進行綜合評審。
● 企業人力資源管理師成績有效期限
人力資源管理師一科分數通常有一年有效期，成績有效期以內可補考一次，補考時只補未合格科目就可以。而人力資源管理師成績全部合格以后由人力資源和社會保障局和本地職業技能鑒定指導中心聯合頒發企業人力資源管理人員職業資格證書。證書取得后，不需年審，全國通用，終身有效。
● 怎么報名企業人力資源管理師
以下為人力資源管理師考試報名流程，各省有細微差別，報考時詳看本地省市報考公告。
1、注冊報名。登陸“××職業技能鑒定考試網上報名系統”點擊“注冊報名”，進入報名登記系統。
2、填寫注冊信息。如實正確填寫注冊信息，完成注冊，獲取報名序號。
3、填寫報名表格。使用注冊的賬號登陸報名系統，請遵從報名登記表內容如實、準確填寫，填寫內容要求能夠較全面的反映報考要求。
4、傳照片。正確上傳自己的電子照片。
5、上交報考條件相關資料進行資格核驗。
6、資格審查合格后，立即繳費。
不想錯過報名時間您可以申請 免費預約短信提醒，屆時會短信通知您報名時間、考試時間等時間節點信息?？申P注>2022年人力資源管理師報名時間及入口各地區匯總。如果不明確自己是否符合報考要求，或者不知道自己可以報考哪個級別，可先來測試一下>>2022年人力資源管理師報考資格查詢。
● 人力資源管理師職業級別內容介紹（二）
需要了解人力資源管理師的人員要注意啦！下面是關于人力資源管理師等級三級、四級的介紹：
三級：人力資源管理助理，等同于助理級職稱。
助理人力資源業務管理人員。主要特點是，起草本專業相關文件，落實相關制度，在相關人力資源管理策略制定過程中，能夠對相關數據進行測算，獨自完成崗位日常管理工作，例如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務外派、社會保險等手續。
四級：人力資源管理員，人力資源員。
主要工作的特征是在他人指示下，從事人力資源管理行政性事務工作。負責人力資源相關資料、數據的收集、分析、整理和信息的傳遞；制作臺帳；承辦相關業務手續。職能范圍局限于人力資源內部。
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| 級別 | 免費預約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
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