2022人力資源管理師四級是什么水平

通過四級人力資源管理師考試屬于得到了人力資源管理師的職業資格，四級人力資管理師在企業中是人力資源管理員水平，從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員。

四級人力資源管理師考試介紹

人力資源管理師職業資格考試是由人力資源和社會保障部開展的準入性考試，規定從業人員必須持證上崗。國家自2003年開始，在全國范圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證。人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作。

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四級人力資源管理師證書值得考嗎

值得考，獲得人力資源管理師證書后，既能享受國家規定的相應職稱待遇，又能憑借其職業資格證書的專業性，從事人力資源相關工作。一般薪資職位都會上調，擁有職稱薪資上浮15%-30%，尤其是國企以及事業單位;也會根據當地的政策領取到一定金額的補貼。

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