2022人力資源管理師四級和三級的區別

2022人力資源管理師四級和三級的區別

企業人力資源管理師是全國通用的技術資格，四級是低于三級的。

二者的工作內容不同：

四級人力資源管理師

人力資源管理員，人力資源員。

主要工作的特征是在他人指導下，從事人力資源管理行政性事務工作。負責人力資源相關資料、數據的收集、分析、整理和信息的傳遞;制作臺帳;承辦相關業務手續。職能范圍局限于人力資源內部。

三級人力資源管理師

人力資源管理助理，相當于助理級職稱。

助理人力資源業務管理人員。主要特征是，起草本專業相關文件，落實相關制度，在相關人力資源管理策略制定過程中，能夠對相關數據進行測算，獨立完成崗位日常管理工作，如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務外派、社會保險等手續。

2022年人力資源管理師四級報考方式

1.個人到官網報名

一般省份都有職業技能鑒定網站，在報名開放時期，登錄本地的職業技能鑒定網址，按照指引一步一步填寫相關信息就可以了。

2.個人現場報名

也有一些地區會指定要去現場報名點報名。

3.機構報名

也有部分省份指定機構報名，必須先參加指定的機構報名，才有資格去報名，參加考試。

目前有以上3種的報名形式，各個同學所在省份是如何報名的，最好的辦法就是打電話到當地的職業技能鑒定中心咨詢。

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