2021年人力資源經理考試《基礎知識》考前練習四

2021年第四批人力資源經理考試即將開始，那么2021年人力資源經理考試考前練習也是大家關心的，下面就來了解一下2021年人力資源經理考試《基礎知識》考前練習四吧！

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【2021年人力資源經理考試《基礎知識》考前練習匯總】

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1、(新)雙因素理論又稱為_______。

A.激勵—保健因素理論

B.激勵理論

C.保健理論

D.以上都不是

2、根據馬斯洛的需要層次論，針對自我實現的需要，組織需提供_______。

A.舒適的工作環境

B.高額獎金

C.與之相應的地位

D.挑戰性的工作

3、影響員工績效的下列因素不包括_______。

A.員工的能力

B.機遇

C.動機

D.工作報酬

4、目標管理的理論基礎是激勵理論中的_______。

A.公平理論

B.需要層次論

C.目標設置理論

D.以上答案都不對

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