2020年事業單位面試技巧：4個坑千萬別去踩

2020年事業單位面試技巧：4個坑千萬別去踩

錯誤一：自報家門

面試中，一定不能透露個人信息。自我介紹時，姓名、年齡不能透露，個人居住地也不建議說，因為據了解，之前有同學說了一句話，結果被判0分。舉個例子，比如說你是重慶人，考的重慶地區崗位，不能在面試中透露“我就住在當地，是本地人”這類信息，這些信息能不說就別說，不然會干擾考官，自報家門有作弊的嫌疑。

錯誤二：不重視個人形象

面試中有一個分值是形象分。著裝、發型、舉止都是考核標準，不要很隨意的進場，也不要刻意的做作，前期應該多對著鏡子練習一下，平時如果不注意個人形象的同學，面試時一定要注意了。

要知道，你面對的7-10名考官中，都是各個單位人事科、組織部門、人社局從事人事，他們對形象這塊是有自己的一套評分標準的。

錯誤三：長篇大論，套話連篇

有的同學在網上看了一些“攻略”，覺得自己多背一些名句名言、套話模板就能得到面試官的賞識，拿到高分?，F在的事考面試還真不是這樣了，每道題有答題時間，回答問題不是說得越多越好，也不要喊口號，馬上能想到的觀點，挑精煉的說。想不出什么好觀點，概括的少說，保持一個干練坦率的態度作答。

錯誤四：覺得裸考能過面試

還有的同學第一次參加事考，覺得筆試過了，面試就不重要，覺得自己溝通技巧很強，隨便聊幾句就能過。真上了考場，面對十來位考官，你再試試?

千萬不要抱著裸考的心態，面試中的題型，雖然只有2-3題，但考察的范圍很大，包括綜合分析、組織協調、應急應變、人際關系能力，如果不提前練習，多看多練，上了考場憑運氣作答，分數不會高。所以考前一定要學習，看看相關真題，才知道具體是怎么一回事。

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