2024年浙江省人力資源管理師報考條件
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作為浙江省內的人力資源從業者或對此領域感興趣的您，是否想要了解2024年浙江省人力資源管理師的報考條件及認定依據呢？本文將為您詳細解讀，助您順利踏上人力資源管理師的職業發展之路。
首先，我們來了解一下人力資源管理師的職業技能標準。根據企業人力資源管理師(四至一級)國家職業技能標準(職業編碼：4-07-03-04)，該職業分為四級、三級、二級和一級，每個級別的報考條件都有其特定的要求。
浙江省人力資源管理師報考條件（點擊此處，在線檢測是否符合2024年浙江人力資源管理師考試報考條件>>）
1.具備以下條件之一者，可申報四級/中級工：
(1)累計從事本職業或相關職業工作滿 5 年。(2)取得本職業或相關職業五級/初級工職業資格 (職業技能等級)證書后，累計從事本職業或相關職業工作滿 3年。(3)取得本專業或相關專業的技工院?；蛑械燃耙陨下殬I院校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W校畢業證書 (含在讀應屆畢業生)。
2.具備以下條件之一者，可申報三級/高級工：
(1)累計從事本職業或相關職業工作滿 10年。(2)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格(職業技能等級)證書后，累計從事本職業或相關職業工作滿4年。(3)取得本專業或相關專業的技工院校高級工班及以上畢業證書 (含在讀應屆畢業生)。(4)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格 (職業技能等級)證書，并取得高等職業學校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W校本專業或相關專業畢業證書 (含在讀應屆畢業生)(5)取得經評估論證的高等職業學校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W校本專業或相關專業的畢業證書 (含在讀應屆畢業生)。(暫未打通，無通過評估論證學校)
3.具備以下條件之一者，可申報二級/技師：
(1) 取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格 (職業技能等級)證書后，累計從事本職業或相關職業工作滿 5年。(2)取得符合專業對應關系的初級職稱 (專業技術人員職業資格)后，累計從事本職業或相關職業工作滿 5年，并在取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格 (職業技能等級)證書后，從事本職業或相關職業工作滿 1年。(暫未打通，職稱均不符合)(3)取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格 (職業技能等級)證書的高級技工學校、技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作滿 2年。(4)取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格 (職業技能等級)證書滿 2年的技師學院預備技師班、技師班學生。
4.具備以下條件者，可申報一級/ 高級技師：
(1)取得本職業或相關職業二級/技師職業資格(職業技能等級)證書后，累計從事本職業或相關職業工作滿5年。(2)取得符合專業對應關系的中級職稱后，累計從事本職業或相關職業工作滿5年，并在取得本職業或相關職業二級/技師職業資格(職業技能等級)證書后，從事本職業或相關職業工作滿1年。(暫未打通，職稱均不符合)
說明：
①相關職業是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業，下同。
②相關專業是指人力資源管理、勞動與社會保障、工商管理、企業管理、行政管理、市場營銷、財務管理、公共關系、勞動經濟學、勞動關系、法學、社會保障、社會工作等，下同。
③相關職業資格證書(技能等級證書)是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書，下同。
④標紅注明暫未打通表示該申報條件無法通過審核。
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| 級別 | 免費預約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
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