備考必看！HR視角的PMP備考全經驗分享

作為一個非典型專業的崗位(人力崗)，為什么要考PMP這個證書呢？這個證書能帶來什么呢？到底該如何備考呢？今天小編就為大家分享“HR視角的PMP備考全經驗”，快來看看吧！

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一、為什么要考PMP？

HR在跟業務對接時，往往更多的視角還是站在人力的視角，考慮人效、成本、協同等等，但缺少了業務視角，不知道在業務推進運行的全貌邏輯是什么，在一定程度上對業務的語言體系也是一知半解的狀態，而無法同頻對話正是HR會面臨的一個發展瓶頸，如果永遠只是人力視角看待問題，無法與業務站在一起，深入理解問題，永遠無法成為一名真正意義上的與業務并肩作戰的人力伙伴。

二、HR視角的PMP備考全經驗

1、首先是要找個靠譜的培訓機構

對于目前大部分都在全職工作再備戰考試的職場打工人來說，學校里的脫產學習早已不適合，在繁忙的工作后還需要擠出時間來學習沖刺證書，自然就需要找到事半功倍的途徑—找個靠譜的培訓機構能讓自己省下不少的時間。

2、了解考試題型、內容，根據自己想要的考試時間規劃備考節奏

3、開啟備考征程

在確認好目標和實現路徑之后，接下來就是好好實踐啦，可不要偷懶，不然后期補課是著實難，以下是幾個備考學習階段，大家可以參考：

階段一：打底基礎知識框架

老老實實跟著老師的視頻課，輔以手寫筆記，俗話說“好記性不如爛筆頭”，可不要光聽不記，不然再回過頭來看時就忘光光啦，梳理也是一個很好搭建自己知識框架體系的一部分。

階段二：由點到面，串聯知識體系

這個階段會有一種茅塞頓開的感覺，需要把之前打底的知識框架完整的串聯起來，知道了前后左右的聯系，而此時要著重把握看下重點知識點內容。在這個階段可以集中精力區分并記憶下。

階段三：刷試卷，錯題集必不可少

在知識打底之后，最重要的當時是要投入實練了。做題是最能檢驗知識熟練度的，當然了，錯題總結和梳理也是非常必要的。

條件允許的話最好周末去自習室或圖書館集中2-3h做一套卷子，零散的做題時間很容易打散思路。

線上練題會有錯題記錄，建議每張卷子都單獨針對錯題找出原因，定位錯的知識點，做單點記錄之后可以增強印象的同時再最終沖刺考試前，這就是份很有針對性的復習材料哦~

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