初級經濟師人力資源考點：職工福利

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【考點】職工福利

(一)職工福利的概念

職工福利制度是指由用人單位通過建立各種補貼制度和舉辦集體福利事業，保證職工在職期間在衛生保健、房租價格補貼、生活困難補助、集體福利設施以及不列入工資發放范圍的各項物價補貼等方面享受的待遇和權益。

(二)職工福利的內容

職工福利可劃分為集體生活福利和職工個人福利。職工個人福利又稱為勞動者的福利待遇，主要內容包括帶薪假期、探親假路費補貼、職工生活困難補貼、職工正常死亡喪葬補助費等。

(三)職工福利費

職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發放給職工或為職工支付的以下各項現金補貼和非貨幣性集體福利：

1.為職工衛生保健、生活等發放或支付的各項現金補貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫費用、暫未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、職工療養費用、自辦職工食堂經費補貼或未辦職工食堂統一供應午餐、符合國家有關財務規定的供暖費補貼、防暑降溫費等。

2.企業尚未分離的內設集體福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院、集體宿舍等集體福利部門設備、設施的折舊、維修保養費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等人工費用。

3.職工困難補助，或者企業統籌建立和管理的專門用于幫助、救濟困難職工的基金支出。

4.離退休人員統籌外費用，包括離休人員的醫療費及離退休人員其他統籌外費用。

5.按規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、職工異地安家費、獨生子女費、探親假路費，以及符合企業職工福利費定義但沒有包括在上述各項中的其他支出。

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