上海人力資源管理師(二級)認定方案
本文介紹上海人力資源管理師(二級)認定方案,供備考人力資源管理師考試的考生了解。
一、認定方式
企業人力資源管理師(二級)的考核模塊為專業知識、專業操作與綜合評審三個模塊。認定方式為遞進式考核,即必須專業知識、專業操作兩個模塊成績合格,方可參加綜合評審考試。
專業知識、專業操作采用機考的方式進行,綜合評審采用口試的方式進行??己司鶎嵭邪俜种?,成績皆達60分及以上者合格。模塊考核不及格者,可按規定分別補考。
二、考核方案
考核模塊表
三、專業知識考試(考試時間為 90 分鐘)
四、專業操作考試(考試時間為 90 分鐘)
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備考攻略
1、制定學習計劃
在備考過程中,制定學習計劃非常重要。建議考生根據自己的實際情況,合理安排學習時間,確保每天都有足夠的時間用于復習和鞏固知識點。
2、注重基礎知識的學習
企業人力資源管理師二級考試涉及的知識點較多,考生需要注重基礎知識的學習。在備考過程中,要認真閱讀教材,掌握基本概念和原理,為后續的學習打下堅實的基礎。
3、練習真題
練習真題是提高考試成績的有效途徑??忌梢酝ㄟ^做歷年真題,了解考試形式和難度,找出自己的薄弱環節,有針對性地進行復習。
4、參加模擬考試
模擬考試可以幫助考生熟悉考試形式和流程,提高應試能力。在備考過程中,考生可以參加模擬考試,檢驗自己的學習成果,找出不足之處,及時調整復習策略。
5、保持積極心態
備考過程中可能會遇到各種困難和挑戰,但考生要保持積極心態,相信自己能夠克服困難,取得好成績。同時,要保持良好的作息習慣和飲食習慣,保證身體健康和精神狀態良好。
總之,上海人力資源管理師(二級)認定方案已經確定,考生們需要認真備考,提高自己的職業競爭力。希望本文的解析能夠幫助您更好地了解考試內容和要求,祝您考試順利!
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