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山西23年人力資源管理師考試備考方法

更新時間:2023-08-22 11:04:02 來源:環球網校 瀏覽7收藏3

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摘要 備考山西省人力資源管理師考試的考生即將參加9月2日的考試,掌握備考技巧可以讓大家復習事半功倍,從而達到更好的效果。本文提供了山西23年人力資源管理師考試備考方法,以幫助考生們更好地應對考試。

備考山西省人力資源管理師考試的考生即將參加9月2日的考試,掌握備考技巧可以讓大家復習事半功倍,從而達到更好的效果。本文提供了山西23年人力資源管理師考試備考方法,以幫助考生們更好地應對考試。

知己知彼百戰百勝,通過對企業人力資源管理師考試介紹,進而更加了解此考試。

一、考試介紹

企業人力資源管理師指獲得職業技能等級證書,從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級,分別為:四級企業人力資源管理師(中級)、三級企業人力資源管理師(高級)、二級企業人力資源管理師(技師)、一級企業人力資源管理師(高級技師)。本次山西省組織的是三級和四級人力資源管理師考試。(點擊查看通知原文2023年9月山西省人力資源考試報名通知

二、考試科目及題型

各級別考試科目如下:人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《專業技能》兩個科目。人力資源管理師二級和一級則分為《理論知識 》、《專業技能》和《綜合評審》三個科目。

《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;而《專業技能》考核的題型包括簡答題、計算題、案例分析題和方案設計等;《綜合評審》是包括案例分析、論文、論文答辯和公文筐等??荚噧热萆婕捌髽I人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。

《理論知識》和《專業技能》兩科一般都采用機考形式??荚嚭细駱藴蕿椋?font color="#ff0000">考試卷面分值100分,60分為及格。

等級 考試科目 鑒定內容 題型題量 分值
一級/二級 理論知識 職業道德 選擇題25道 10
專業知識 單選題60道
多選題40道
90
專業技能 專業能力 簡答題2道
綜合分析題4道
100
綜合評審 綜合評審 案例分析、公文筐或論文寫作答辯 100
三級/四級 理論知識 職業道德 選擇題25道 10
專業知識 單選題60道
多選題40道
90
專業技能 專業能力 簡答題2道
計算題1道
綜合題3道
100

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一級考生點這里》》一級人力資源管理師;

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四級考生點這里》》四級人力資源管理師。

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人力資源管理師備考指導

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