40分鐘深度解讀人力資源管理師證書
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隨著近幾年來技能人才評價制度改革的推進，企業人力資源管理師考試經歷了兩次重大改革，由原來的職業資格評價逐步改為職業技能等級認定。在改革過程中，網上不斷出現“人力資源管理師考試取消”的聲音，也隨之出現了 “人力資源管理師取消，人力行業唯一可以考證書就是經濟師的人力資源管理師” 等一系列危言聳聽的廣告，不斷給人洗腦，致使人們對企業人力資源管理師考試的認識出現了偏差，對考試是否存在，證書效力如何都開始存有疑問或不解。
企業人力資源管理師考試是國家為了“放管服”，形成以市場為導向的技能人才評價機制而改革的。改革后，此證依然是目前國內人力資源管理領域唯一的職業等級認定證書，仍舊是職業能力的證明，HR入行的敲門磚。根據國家人社部發布相關文件，憑證書可領取相關職業技能補貼，并且此證書將會與職稱貫通，是部分地區人才引進、積分落戶的重要依據。證書終身有效，可在人力資源社會保障部證書全國聯網查詢系統查詢。
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| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
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