人力資源管理師一級各章考點思維導圖

人力資源管理師一級各章考點思維導圖

第一章 人力資源規劃  完整版下載

本章需要掌握現代企業人力資源管理各個歷史的發展階段特點、戰略性人力資源管理衡量標準，以及對戰略性人力資源管理基本特征進行分析的方法，本章節重點集中在第一節和第二節。

第二章 招聘與配置

本章的重點集中在第一、二節，明確開展崗位勝任特征研究的重要意義與作用，掌握構建崗位勝任特征模型和人才測評技術的應用。

2022年一級人力資源管理師報名時間

根據往年報名時間的規律，人力資源管理師考試上半年報名時間一般在3月-4月;下半年人力資源管理師考試報名時間9月-10月。2022年一級人力資源管理師考試怎么報名?考試時間有變化嗎?……如果您想更快報名成功，就趕緊來預約2022年一級人力資源管理師 免費預約短信提醒服務吧!

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一級人力資源管理師備考小建議

第一：人力資源師備考總綱，不要用學習的重要性來強迫自己，要利用好自己的欲望來達到目的。

第二：人力資源師備考中將學習時長分割為25min一個單位，每學習25min就休息5—10min。

第三：人力資源師備考中建立一個賞罰機制，給自己以堅持學習下去的動力。(激勵內容一定要是自己真心喜歡的，懲罰內容也一定要是自己真的害怕的，最好有人監督。)

第四：人力資源師備考中建立成果反饋機制，讓自己清楚自己的努力都給自己帶來過哪些榮耀，成就。給自己以信心和再前進的欲望。

到這里就基本講完了，前面講的都是在你人力資源師備考中害怕學習(偷懶)時的你該怎么去做。當然，不是每一種不想學習都是在偷懶，如果你是真的很累，或者你已經在學習上備受打擊了，那我還是建議你原地休息一下，畢竟人生不應該是永遠艱苦的拉鋸戰，而該是有的放矢的走走停停。

有時候停一停，可以走的更遠。

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