四川人才培育評價服務中心：2022年四川人力資源管理師考試報名通知
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為做好職業技能等級認定工作，根據四川省人力資源和社會保障廳《關于開展第三方評價機構職業技能等級認定試點工作的通知》(川人社辦發〔2020〕44號)文件精神，結合四川省科教興川促進會工作實際，現就2022年“企業人力資源管理師、勞動關系協調員、網絡與信息安全管理員”職業技能等級認定考試工作安排如下：
一、認定職業(工種)及級別
二、認定考試和報名時間
(一)2022年第一季度
2022年人力資源管理師報名時間及考試時間已確定，由于考試次數較多，時間較短，小編建議考生填寫 免費預約短信提醒服務，屆時會及時提醒2022年人力報名時間、考試時間通知，及早報考，順利通過考試。
(二)2022年第二季度
(三)2022年第三季度
(四)2022年第四季度
以上時間如遇疫情或國家法定節假日等則相應順延。
三、考生報名流程
(一)報名方式
為便于報名管理與資料保存，符合條件的報考學員可掃描二維碼進行在線報名，按照提示逐步完成報名信息的填寫并經本人簽字確認后提交后臺審核。(特別提示：報名電子材料將保存5年，學員對所填寫材料真實性負責，因材料不真實帶來的后果由學員自擔)
(二)報名材料
1、一寸白底照片1張，電子版(大小不超過200KB，以名字+身份證號命名);
2、身份證(正反面)電子版;
3、本人簽名的誠信承諾書;
4、學歷證明材料：在校生報名須提供學信網學籍在線驗證報告，社會人員須提供學信網畢業證或學位證書查詢截圖;
5、以“從事本職業或相關職業符合規定年限”條件報考的考生，需提供經公司蓋章的《工齡證明》;
6、以“具備本職業或相關職業的職業資格證書(技能等級證書)”條件報考更高級別的考生，需提供相應職業資格證書(技能等級證書)掃描件和技能人才評價網證書查詢截圖;
7、若學員采用線下報名方式，請填寫《職業技能等級認定申報表》并按以上相應報名方式提供材料復印件(特別提示：復印件每頁需本人簽名確認)。
(三)材料審核
1、審核標準
按相應工種《國家職業技能標準》報名條件進行審核;
2、審核流程
報考學員自審——企業(培訓機構)或考點復核——四川省科教興川促進會人才培育評價服務中心終審(注：各環節審核人員需簽字確認)
3、審核結果反饋
由考務部在人才培育評價服務中心報名申報系統反饋復審通過情況，學員可自行查詢，也可由機構反饋考生。
四、認定考試費用
職業技能等級認定考試收費標準參照《四川省發展和改革委員會 四川省財政廳關于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業性收費的通知》(川發改價格〔2017〕472號)規定執行。
認定考試費用不含培訓服務等費用，考生若有培訓等需求由學員自行選擇，各機構自行組織交付。
五、打印準考證
(一)請各位報考學員(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰，黑白均可)自行打印，各服務機構做好與考務部及學員的銜接溝通工作。
(二)若準考證信息有誤，請及時聯系四川省科教興川促進會人才培育評價服務中心考務部，在規定時間內未領取準考證相關責任考生自負。
六、認定考試方式
認定考試方式統一采用紙筆作答，如主管部門管理需要或政策調整將另行通知并按相應要求執行。
七、認定考試規范管理
(一)嚴格按照國家和省人社部門對職業技能等級認定考試的保密要求執行，切實加強對認定考試資料、考生個人信息的安全管理，將保密責任落實到人，杜絕泄密事件發生。一旦發現泄密行為，將嚴肅查處并追究當事人責任。
(二)嚴格執行相應職業(工種)申報條件要求，認真審核考生報考材料。對在報名過程中弄虛作假行為，一經發現，立即取消考生考試資格。
(三)嚴肅考場紀律、利用視頻監控等措施實施現場督導，強化對考務各個環節的規范管理，杜絕舞弊行為。制定突發事件應急預案，確保認定考試工作順利實施。
八、成績公示與證書查詢
(一)成績公示
四川省科教興川促進會人才培育評價服務中心將于考試結束后1個月之內，在官網(http://www.kjxc.org/)或中心官方微信公眾賬號上進行本次考試成績公示。
考生如對本人考試成績有異議，可在考試成績公布后10日內，由考生本人提交分數查詢申請表，交由各考點或服務機構匯總后上報四川省科教興川促進會人才培育評價服務中心統一復查。復查結果將反饋至各考點或服務機構，請各考點或服務機構務必及時告知考生本人。
(二)證書發放
認定考試合格并經相關部門審核通過后，四川省科教興川促進會將按照國家人力資源社會保障部統一的編碼規則和“職業技能等級證書”規范樣式要求，為各位學員印制并頒發職業技能等級證書。
(三)證書查詢
考生可通過四川省科教興川促進會的官方微信公眾號相應查詢入口或技能人才評價證書全國聯網查詢網址(http://jndj.osta.org.cn/)進行證書信息查詢。
九、特別提示
(一)在未接到國家相關解控文件期間，所有考試有關單位、學員要切實加強疫情防控常態工作。
(二)考生需確保報名提交的證明文件合法、真實、有效，并對其承擔所有的責任和風險。
(三)考生已獲得職業等級認定證書后，不得重復申報同一工種同一等級職業技能等級認定。
(四)報考人員收到準考證后請認真核對姓名、身份證號碼、照片、申報工種專業及等級等信息是否準確無誤，若信息有誤但未及時反饋修正，后期產生的相應損失由報考人員自行承擔。
(五)各機構需督促報考人員做好考前準備工作，認真學習，嚴禁考試作弊等違規行為?？荚囘^程中發現考生信息與參考人員不符、考試作弊的將當場取消考試資格。事后將在四川省科教興川促進會官網上公示，且兩年內不得參加四川省科教興川促進會組織的考試。
(六)歡迎各位學員共同維護四川省科教興川促進會職業技能等級認定工作的權威性，對學員舉報亂收費、虛假承諾、欺詐等違規違紀行為，人才培育評價服務中心查實后給予舉報個人200元獎勵，并對相關違規違紀機構和人員進行嚴肅處理。
咨詢電話：028-86156175轉621投訴監督：028-83219844轉605
人力資源管理師備考技巧：
人力資源管理師備考攻略誤區一：學習時間不是越長越好
人的精力是有限，學習效率會因精力損耗逐新下降，當你進入了疲期，再繼續看下去，也只會是一個現象：這知識它不進腦子啊。
這就是為什么你在圖書館學了一天，也只記住了內容的原因。
你可能會有疑感，那有些學霸為啥怎么學都不累7其實他們能保持清醒，長時間高效學習，很大一部分原因是，他們有更科學可持續的作息。
總之，利用好自己精力旺時間段，好好安排學習計劃，要有強度而不過應地自自己。
這里也再次給大家推薦器施工作法，25分鐘+5分鐘的結合練習，在高專注力的間隔間休息一回，會像按了重開機址一樣，重新進入高度專注狀態，不容易分心哦-
學會正確使用這個方法，能讓你每天都處于高效的工作狀態。
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