福建人力資源證書考試時間
2022年人力資源管理師調整職業技能等級考試,由人力資源和社會保障部授權的第三方評價機構組織和安排。調整目的主要為技能人才評價工作拓展更大空間,為廣大技能人才提供更多的評價機會。2022年人力資源管理師各地報考時間、考試時間和考試安排不同。具體2022年人力資源管理師報考時間以當地組織考試機構發布的報名公告為準。2022年人力資源師報名時間及入口匯總表
福建人力資源證書考試時間
報考地區 | 報考級別 | 報名時間 | 考試時間 |
福建 | 一/二/三/四級 | 報名中 | 預計5月份 |
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人力資源管理師考試分為四個級別,分別有相應的報考要求,原則上不可以跨級報考。具體的各個級別的報考條件可以參考:更多級別報考條件請點擊查看》》
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人力資源管理師考試科目:
企業人力資源管理師考試科目有基礎知識:勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理;人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業知識與技能系統。
人力資源管理師分為四個級別,不同級別考試科目有區別。
三級和四級考核兩個科目:《理論知識》和《專業技能》;
二級和一級考核三個科目:《理論知識》、《專業技能》和《綜合評審》。
人力資源管理師考試科目如何備考
2022年人力資源管理師考試科目各個級別都會考理論知識和專業技能,那么如何備考呢?下面來聊聊吧!
1.理論知識:職業道德基礎知識、人力資源管理基礎知識和行業相關法律常識。
2.專業技能:人力資源規劃、招聘和分配、培訓和發展、績效管理、薪資和福利管理以及勞動關系管理,這是人力資源的六個模塊。
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