2022年江蘇揚州市教育局所屬事業單位招聘18人報考指南

2022年2月揚州市教育局所屬事業單位

公開招聘教師報考指南

根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》《2022年2月揚州市教育局所屬事業單位公開招聘教師公告》，現就揚州市教育局所屬事業單位公開招聘教師有關問題解答如下：

一、關于年齡、年限等報考資格條件時限及其計算問題

(一)年齡計算

以報名日期計算。18周歲以上、35周歲以下，即 1986年2月15日至2004年2月18日期間出生。普通高校碩士及以上學位2022年畢業研究生(非在職)，依法退出現役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲( 1981年2月15日及以后出生)。

(二)其他資格條件的截止時間

2022年畢業生中，能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的普通高校畢業生畢業證書(學位證書)、相應教師資格證書取得時間;國(境)外同期畢業人員學位證書、教育部門學歷認證材料、相應教師資格證書取得時間，為2022年8月31日及以前。

在招聘結果備案前，普通高校2022年畢業生須提供畢業學歷(學位)證書、相應教師資格證書原件及復印件，國(境)外同期畢業人員須提供學位證書、教育部門學歷認證材料、相應教師資格證書原件及復印件。

除上述情形外，招聘公告及崗位規定的報考資格條件，應聘人員需在2022年2月18日及以前具備。

二、關于學歷、學位問題

(一)具有國民教育序列普通高校雙學士學位應聘人員，其第二學位證書(須普通高等學歷)經國家教育行政主管部門承認并能在相關認證網站核驗的，可以第二學位的專業應聘相應專業要求的崗位。

(二)關于取得軍隊院校學歷證書人員報考問題

1. 由國家(省)教育行政部門下達招生計劃，參加全國(省)統一招生考試，按規定被軍隊院校錄取并取得軍隊院校學歷的，可以應聘;

2. 在軍隊服役期間取得軍隊院校學歷的人員，可以應聘;

3. 取得軍隊院校學歷證書，經國家教育行政主管部門學歷認定并注冊的(教育部學歷認證網站可核驗)，可以應聘。

(三)在國(境)外取得學歷的人員應聘的，除需提供招聘公告中規定的材料外，還應出具教育部留學服務中心的學歷認證材料。

此外，其他有關事項依據國家、省相關規定執行。

三、關于招聘條件中要求“2022年畢業生”的崗位報考問題

招聘條件中的“2022年畢業生”，指在2022年畢業并已取得學歷(學位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的普通高校畢業生，取得學歷(學位)證書日期可放寬至2022年8月31日;國(境)外同期畢業人員，取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬，但須在2022年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2020年和2021年普通高校畢業生，若迄今仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業生的崗位。

參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格(考核截止日期為2022年8月31日)后2年內的，可應聘面向2022年畢業生的崗位。

以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業生的崗位。

四、關于專業審核問題

在報名階段，如有擬應聘人員所學專業名稱不在該崗位所列具體專業范圍內，在2022年2月16日16:00之前，其所提供相應畢業學校出具的成績單等課程設置材料，證明與擬應聘崗位所列專業非常相近的，招聘單位和所屬主管部門審核認定符合崗位要求并可以此專業應聘該崗位的，該專業需及時上網公布。

五、關于回避問題

《事業單位人事管理回避規定》規定，事業單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：

(一)夫妻關系;

(二)直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;

(三)三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;

(四)近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶;

(五)其他親屬關系，包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。

上述所稱同一事業單位，是指依法登記的同一事業單位法人。

上述所稱直接上下級領導關系包括：

(一)領導班子正職與副職;

(二)同一內設機構正職與副職;

(三)上級正職、副職與下級正職;

(四)單位無內設機構的，其正職、副職與其他管理人員以及從事審計、財務工作的專業技術人員;

(五)內設機構無下一級單位的，其正職、副職與其他管理人員以及從事審計、財務工作的專業技術人員。

六、關于資格復審問題

資格復審時，報名者應提供招聘公告、崗位及報考指南等要求的相關證明材料。其中，普通高校2022年畢業生還須提供本人身份證、學生證、所在學校出具的《畢業生就業推薦表》等;其他報名者還須提供本人身份證、畢業證書等。報考條件中有其他具體要求的(如學位證書，教師資格證書等)，還須提供對應資質材料。上述材料均要出示原件并提供復印件。

七、關于居民身份證問題

居民身份證在公開招聘的報名、資格審查、筆試、面試、體檢等環節都要使用，應聘人員必須使用在有效期內的二代身份證，且信息要與報名時登記的身份證姓名、公民身份號碼相一致。

八、關于考察(政審)標準問題

體檢合格人員的考察工作由招聘單位和所屬主管部門參照公務員招錄有關考察(政審)規定組織實施。

應聘人員有下列情形之一的，即視為考察(政審)不合格：

(一)不具備應聘資格條件的;

(二)散布有損憲法權威、中國共產黨和國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產黨領導和國家的集會、游行、示威等活動的;

(三)攻擊黨和政府，發布不道德或者違法言論并造成一定社會影響的;

(四)政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差，嚴重違反政治紀律、政治規矩和組織紀律的;

(五)組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的;

(六)挑撥、破壞民族關系，參加民族分裂活動或者參與非法宗教活動、與宗教極端勢力相勾結，組織、利用宗教活動破壞民族團結和社會穩定的;

(七)泄露國家秘密或者工作秘密的;

(八)在對外交往中損害國家榮譽和利益的;

(九)觸犯刑律被免予刑事處罰的;

(十)因犯罪受過刑事處罰的;

(十一)受過勞動教養的;

(十二)被開除公職、黨籍、團籍的，在高等教育期間受到開除學籍處分的;

(十三)不擔當，不作為，玩忽職守，貽誤工作的;

(十四)隱瞞個人重要信息，弄虛作假，誤導、欺騙組織和公眾的;

(十五)貪污賄賂，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的;

(十六)違反財經紀律，浪費國家或者集體資財的;

(十七)濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織合法權益的;

(十八)參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;

(十九)違反有關規定參與禁止的網絡傳播行為或者網絡活動的;

(二十)在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的;

(二十一)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(二十二)有嚴重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴重破壞市場公平競爭秩序和社會正常秩序、拒不履行法定義務、嚴重影響司法機關和行政機關公信力以及拒不履行國防義務等嚴重失信行為的;

(二十三)自2019年2月19日(含)以來，曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;

(二十四)自 2017年2月19日(含)以來，被黨政機關、事業單位辭退的，以及不具備擬任崗位所要求的資格條件的;

(二十五)自2019年2月19日(含)以來，擔任領導職務的公務員引咎辭職或被責令辭職的;

(二十六)自2019年2月19日(含)以來，事業單位工作人員因違法違紀違規被降低崗位等級或者撤職的;

(二十七) 2021年度考核被確定為不稱職(不合格)或2020年度及2021年度考核基本稱職(基本合格)的;

(二十八)違反職業道德、社會公德、家庭美德的;

(二十九)法律法規規定其他不宜錄用為公務員(事業單位工作人員)情形的。

九、關于疫情防控問題

應聘人員應及時關注公布的疫情防控動態最新要求，并認真遵照執行。

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