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2022河南企業人力資源管理師合格分數標準

更新時間:2022-11-25 11:52:28 來源:環球網校 瀏覽11收藏1

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摘要 人力資源管理師考試及格分數線為:考試卷面分值100分,60分為及格。理論知識考試采用閉卷筆試方式。專業技能考察依照各等級技能需要進行,其方式主要為小組討論和情景測試。這當中,理論知識考試與技能考核都采用百分制,60分以上為合格成績分數。理論……

● 河南企業人力資源管理師合格分數標準

人力資源管理師考試及格分數線為:考試卷面分值100分,60分為及格。

理論知識考試采用閉卷筆試方式。專業技能考察依照各等級技能需要進行,其方式主要為小組討論和情景測試。這當中,理論知識考試與技能考核都采用百分制,60分以上為合格成績分數。理論知識考試、專業技能考核的合格成績兩年之內有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進行綜合評審。想及時知道成績,可 免費預約短信提醒,屆時會短信提醒您成績查詢時間。

● 企業河南人力資源管理師的成績有效期

人力資源管理師一科成績通常有一年有效期,成績有效期內可補考一次,補考中只補未合格科目就可以。而人力資源管理師成績全部合格之后由人力資源和社會保障局和本地職業技能鑒定指導中心聯合頒發企業人力資源管理人員職業資格證書。證書取得后,不需年審,全國通用,終身有效。

● 河南人力資源管理師考試科目都有哪些

人力資源管理師考試科目有《理論知識》、《專業技能》、《綜合評審》,一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,三四級別人力資源管理師考試科目一樣。

一級、二級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業技能》。

《理論知識》的考試題目類型是單項、多項選擇題;

《技能操作》考察的題型包含計算分析題、案例分析題與方案設計等;

《綜合評審》是包括論文和論文答辯??荚噧热萆婕捌髽I人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。

● 企業河南人力資源管理師的準考證打印步驟

報名企業人力資源管理師的考生注意啦!下面是準考證的打印流程:

1、在要求的時間之內登陸指定網站,進入“準考證打印”,點擊打印準考證。

2、點擊“打印預覽”可預覽準考證樣式。

3、打印機無所謂黑白或彩色,只要字跡清晰,照片能辨認即可。

4、假如遇上網絡繁忙,或考生電腦網速太慢而導致準考證上相片沒法正常顯示,請對網頁進行刷新,直到能正常顯示相片方可打印?;蛘弑荛_網絡高峰期,選擇凌晨時段進行打印。

5、打印不分正反兩面,直接打印成一張A4紙即可。

6、如考生無網上打印條件,可于打印準考證時間段以內,直接到本地鑒定中心機構進行打印。

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