臨床助理醫師行業資訊：北京市基層社區醫生臨床研修培訓方案

一、工作目標

通過有計劃、有組織地安排基層社區全科醫生到醫聯體核心醫院進行臨床輪轉等研修學習，培養一支臨床診療基本功扎實，掌握全科醫學適宜技術和臨床路徑，具有一定?？颇芰?，能滿足社區居民基本醫療衛生服務需求的社區醫生隊伍。

二、工作原則

堅持需求導向。以基層社區醫療衛生服務工作對社區醫生的?？颇芰σ�求為導�?，以鞏固和提升為目標，有針對性、分批次地安排培訓。

堅持一人一策。根據社區醫生的研修需求，以臨床輪轉和跟師學習為主要培訓方式，為每名參訓的醫生安排一名臨床導師，進行“一對一”的個性化培養。

堅持考核問效。壓實培訓機構的培訓和保障責任，健全督導和激勵機制，對培訓落實情況進行評估考核，確保取得培訓實效。

三、培訓安排

(一)培訓對象

北京市社區衛生服務中心(鄉鎮衛生院)和社區衛生服務站(以下統稱“社區衛生服務機構”)注冊(含加注)的全體在職在崗醫生。

(二)培訓時間

副主任醫師職稱以下的醫師每2年到培訓基地進行累計不少于1個月的臨床研修學習。副主任醫師晉升主任醫師職稱前到培訓基地進行累計不少于6個月的臨床研修學習。每次學習時間不得少于1天。

(三)培訓內容

全科醫學科、康復醫學科、中醫科、內科、外科、婦科、兒科、口腔科、眼科、耳鼻喉科、精神(心理)科、安寧療護(臨床關懷)科、血液凈化室、感染性疾病診室(發熱門診)、老年醫學科等專業科室中適宜基層社區工作需要的知識和技能。

(四)培訓基地

原則上由社區衛生服務機構所在醫聯體的核心醫院作為培訓基地。核心醫院不能保障的，可報社區衛生服務機構所在區其他三級醫院或區域醫療中心學習。副主任以上醫師可根據所在社區衛生服務機構的實際需要，按照自愿原則，在全市所有醫聯體核心醫院中選擇一家進行學習。根據培訓對象的學習需求，培訓基地為其安排至少一名具有副高級及以上職稱的醫師擔任培訓導師，在培訓期間給予全程帶教指導，并填寫《北京市全科醫生研修培訓學員學習表》。

(五)培訓報名、考核和發證

1.報名。培訓對象登錄http://www.bjelcme.com/，通過骨干醫師進修培訓入口，向所在社區衛生服務機構提出申請，經所在區衛生健康委同意后，上報市衛生健康委。培訓基地根據各社區衛生服務機構報名情況安排培訓。具體報名時間另行通知。

2.考核。完成全部培訓后，由培訓對象向培訓基地提交培訓總結，并撰寫至少一份典型病例報告。培訓基地對培訓對象進行結業考核，形成《北京市全科醫生研修培訓結業鑒定表》(附件2)。

3.發證。市衛生健康委根據培訓基地考核意見，為培訓合格者頒發統一印制的《北京市社區醫生臨床研修培訓合格證書》，作為本人晉升職稱的重要依據。

四、保障措施

(一)加強組織領導

各級衛生健康行政部門要將“研修培訓”作為基層衛生人才隊伍建設的重要任務，切實加強組織領導，完善配套保障措施，做好宣傳動員和組織落實工作。培訓基地要認真按照條件遴選合格醫師作為導師，根據培訓對象的研修需求，認真開展臨床帶教，加強對培訓情況的日常督導考核，為學員順利完成培訓提供必要的條件保障。社區衛生服務機構要做好培訓需求摸底，做好年度人員送出計劃，合理安排醫生參加培訓。全科醫生在培訓期間應自覺遵守有關法律法規和培訓基地的規章制度，自覺接受培訓基地和選派單位的管理，虛心求教，潛心訓練，努力提高自身能力和水平。

(二)建立激勵機制

嚴格落實《北京市關于改革完善全科醫生培養與使用激勵機制的實施方案》要求，將基層全科醫生參加研修培訓并獲得《北京市全科醫生臨床研修培訓合格證書》作為其相應職稱評聘的重要依據。從2022年起，完成研修培訓的人員優先推薦晉升，自2024年起作為晉升的必備條件之一。全科醫生在參加培訓期間的職務、工資和福利待遇等保持不變。有條件的社區衛生服務機構可對完成研修培訓的全科醫生給予獎勵等激勵措施。培訓基地對臨床帶教工作特別是表現優秀的師資給予獎勵。

(三)保障培訓經費

采取市、區和單位多元投入方式，共同做好研修培訓的資金保障。市衛生健康委負責制定培訓方案，組織開展培訓，對培訓效果進行考核評價。區衛生行政部門結合醫聯體建設要求，對承擔培訓任務的培訓基地在教學條件改善、師資隊伍建設等方面予以支持。各培訓基地根據自身條件為培訓對象在培訓期間提供必要的住宿、學習等保障。

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