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人力資源管理師第一部分職業道德

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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第一部分 職業道德 
(1-50題,共50道題) 

一、職業道德知識部分(1-10題) 
答題指導: 
* 該部分均為選擇題每題均有四個備選項,其中每題有一個或多個答案正確。 
* 請按照題意選擇確定正確答案,并在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑。 
* 錯選、少選、多選,則該題不能得分。 

1、愛崗敬業的具體要求:( ) 
(A)樹立職業理想
(B)強化職業責任
(C)提高職業技能
(D)抓住擇業機遇 

2、堅持辦事公道,必須做到( ) 
(A)堅持真是
(B)自我犧牲
(C)舍己為人
(D)光明磊落

二、個人情況表述部分(11-50題) 
答題指導: 
* 該部分均為選擇題每題均有四個備選項。 
* 請按照題意要求,根據自己的實際情況選擇其中的一個或多個選擇。并在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑。 
* 所有答案沒有絕對的正確與錯誤之分。建議考生按自己的實際情況回答。如果考生未按自己的實際情況回答,可能會影響考生的考試成績。 

11、當你寫完一份公司年終工作總結后,你通常會采取哪一種做法?( ) 
(A)反復檢查,確認沒有錯誤才上交
(B)確信自己已做得很好,不再檢查就上交 
(C)先讓下級或同事檢查,然后自己檢查后再上交
(D)先交給上司,視領導意見而定 

12、在工作中,當你業績不如別人時,你通常會采取哪一種做法?( ) 
(A)順其自然
(B)努力相辦法改變現狀
(C)請同志幫忙
(D)換個工作 

13、以下說法中,你認同哪一種觀點?( ) 
(A)按領導的意思辦事就是忠誠于企業的表現
(B)敢于對領導提出批評是忠誠于企業的表現 
(C)嚴格遵守企業的規章制度是忠誠于企業的表現
(D)忠誠于企業就要大膽地批評領導 

14、作為一名職工,我可以將自己描述為:清廉公正( ) 
(A)從不
(B)較少
(C)較多
(D)總是 

15、你認同以下哪一種說法?( ) 
(A)現代社會提倡人才流動,愛崗敬業正逐步削弱它的價值
(B)愛崗與敬業在本質上具有統一性 
(C)愛崗與敬業在本質上具有一定的矛盾
(D)敬愛崗業與社會提倡人才流動并不矛盾 

16、作為一名職工,我可以將自己描述為:勤勉( ) 
(A)從不
(B)較少
(C)較多
(D)總是 

17、當你的同事把公司的實際情況告訴顧客:使得即將簽定的一份生意丟失時,你認可以下哪一種說法?( ) 
(A)損害了公司的利益,是一種不敬業的表現
(B)損害了公司的名譽,是一種嚴重的泄密行為 
(C)雖然損害了公司名譽,但是一種誠信行為
(D)雖然損害了公司利益,但維護了公司信譽 

18、關于人與人的工作關系,你認可哪一種觀點?( ) 
(A)主要的是競爭
(B)有合作,也有競爭
(C)競爭與合作同樣重要
(D)合作多于競爭 

19、假設你是單位公關部職員,需要經常參加宴請賓客的活動,飯桌上喝酒是少不了的,但你不勝酒力,為了既做好公關工作,又能讓客人滿意,你通常會采取哪一種做法?( ) 
(A)為了完成工作,不能喝也喝
(B)事先向客人作出解釋,獲得客人的理解 
(C)客人怎么勸也不喝
(D)雖然自己酒量不行,但可以通過展示自己的人格魅力,贏得客人的尊重 

20、其他人喜歡與你在一起嗎?( ) 
(A)從不
(B)較少
(C)較多
(D)總是 

21、當領導交給你一項對你來說比較困難的工作時,你會選擇哪一種做法?( ) 
(A)先接受,能否完成再說
(B)接受時先向領?得髑榭觶?儐刖∫磺邪旆ㄈネ瓿?
(C)接受時向領?得髂訊齲?肭罅斕級嗯扇聳?
(D)接受時讓領導降低難度 

22、作為一名職工,我可以將自己描述為:遲鈍( ) 
(A)從不
(B)較少
(C)較多
(D)總是 

23、如果經理做出一項影響公司效益的決定并委派你執行時,你通常會采取哪一種做法?( ) 
(A)說服經理改變決定
(B)盡管不情愿,還是努力完成任務 
(C)采取迂回戰術,把事情拖黃
(D)堅決反對,拒不執行 

24、作為一名職工,我可以將自己描述為:忠誠( ) 
(A)從不
(B)較少
(C)較多
(D)總是 

25、廠長讓會計小林在財務帳目上做些手腳,以減少納稅額,并對他說,若不這樣做,小林的工作不保,假如你是小林,你認為以下哪一種做法是可行的?( ) 
(A)寧可被開除,也不做假帳
(B)向有關部門反映 
(C)做真假兩本帳,既能滿足廠長的要求,又能保留證據
(D)明確提出辭職 

26、作為一名職工,我可以將自己描述為:有序( ) 
(A)從不
(B)較少
(C)較多
(D)總是 

27、假如你是某公司的銷售人員,在銷售活動中,購買方代表向你索要回扣,你會采取哪一種做法?( ) 
(A)向公司領導請示,按領導提示辦
(B)為了與對方建立長期的供貨關系,可給予對方一定數額的回扣 
(C)不給回扣,但可以考慮適當降低價格
(D)考慮用小禮品替代回扣 

28、某電冰箱廠總裝車間清潔工在打掃衛生時發現了一顆螺丁,假如你是這位清潔工,你會采取哪一種做法?( ) 
(A)將這顆螺丁放入垃圾桶內,以免扎傷人
(B)將這題螺丁撿起后交給倉庫保管員 
(C)將這顆螺丁交給車間主任,并請其查證是否是漏裝的
(D)當作可回收廢品處理 

29、作為一名職工,我可以將自己描述為:能力不濟( ) 
(A)從不
(B)較少
(C)較多
(D)總是 

30、對以下行為態度,你認同哪一種觀點?(  ) 
(A)從不在乎別人說什么話
(B)很在意別人的話 
(C)在乎或不在乎,要看說話的人是誰
(D)在意別人的話,做好自己的事

31、時下一些企業紛紛采用給回扣的辦法來增加銷售額,對此,你如何評價?( ) 
(A)給回扣是一種不正當競爭行為
(B)給回扣能夠較好地調動人的積極性 
(C)給回扣雖是一種不正當手段,但在道德上是無可非議的
(D)給回扣違反了職業道德 

32、作為一名職工,我可以將自己描述為:洞察力( ) 
(A)從不
(B)較少
(C)較多
(D)總是 

33、你認為以下哪一種做法最能凝聚人心,從而達到企業的成功?( ) 
(A)以工作效績為尺度區別對待員工
(B)員工的晉升、調薪、獎勵要充分考慮到員工的年齡、工資與資格 
(C)一般員工與中高層管理人員區別對待
(D)尊重每個人的人格 

34、某國有企業陷入困境,而廠長卻超標購買專用轎車。對此,作為企業的員工,你會采取以下哪一種做法?( ) 
(A)通過職代會,質詢或罷免廠長
(B)給廠長寫信,力陳這樣做的厲害關系 
(C)向上級主管部門反映
(D)對廠長的行為予以譴責 

35、你實現自己設定的目標嗎?( ) 
(A)從不
(B)較少
(C)較多
(D)總是 

36、你認可以下哪些說法?( ) 
(A)碗里剩下一粒米也要吃光
(B)工作忙時,地上掉了一塊錢也不去揀 
(C)水龍頭滴水,馬上關緊
(D)打印紙用完正面再用反面 

37、你能第一次就將事情做成功嗎?( ) 
(A)從不
(B)較少
(C)較多
(D)總是 

38、員工小張一貫準時上下班,但在一次上班的途中,突遇傾盆大雨遲到了,你認可以下哪一種做法?( ) 
(A)小張雖然違反了公司規定,但事出有因,情有可原,可以理解
(B)應該嚴格按照公司規定處理小張 
(C)給予小張口頭批評
(D)偶然一次,應該諒解 

39、你樂于服從指示嗎?( ) 
(A)從不
(B)較少
(C)較多
(D)總是 

40、你認同以下哪一種觀點?( ) 
(A)知識最重要
(B)人際關系最重要 
(C)能力最重要
(D)人品最重要 
41、在日常工作中,你比較注重什么?( ) 
(A)使自己的著裝和發型非常得體
(B)提高自己的社會交往能力 
(C)廣泛建立對自己有利的社會資源
(D)提高自己的業務水平和工作能力 

42、作為一名職工,我可以將自己描述為:可靠( ) 
(A)從不
(B)較少
(C)較多
(D)總是 

43、某公司沒有專門的保潔人員,也沒有制定打掃衛生的輪值制度,辦公室的衛生由公司職員自己打掃。如果你是該公司職員,你會采取哪一種做法? 
(A)上班后,看有沒有人做衛生,如果沒人做,就自己做
(B)不管別人做不做,自己都做 
(C)如果公司有比自己年輕的同事,可以讓他們去做
(D)等領導安排自己做的時候再做作 

44、作為一名職工,我可以將自己描述為:熱情( ) 
(A)從不
(B)較少
(C)較多
(D)總是 

45、假如你是公司的推銷員,在向客戶推銷某一產品時,你通常會采取以下哪一種推銷方法?( ) 
(A)為了推銷成功,不主動說明產品存在的不足之處,客戶問到時再說
(B)實事求是地介紹產品的狀況 
(C)實事求是地介紹產品的優點
(D)與其他同類產品相比較,實事求是地說明本公司產品的優點 

46、你致力于做好工作嗎?( ) 
(A)從不
(B)較少
(C)較多
(D)總是 

47、單位對因公出差的住宿費一般都有限額規定。如果領導安排你出差,你會采取以下哪一種做法?( ) 
(A)無論工作是否需要,都按單位規定的最高限額選擇飯店
(B)只要能完成工作,盡量選擇價格低的飯店 
(C)只要能完成工作,住什么樣的飯店無所謂 
(D)住宿的檔次對單位的形象和工作有影響,應根據工作需要進行選擇 

48、作為一名職工,我可以將自己描述為:疏忽( ) 
(A)從不
(B)較少
(C)較多
(D)總是 

49、A廠的職工朱某用恐嚇電話等非常手段將B廠長期拖欠A廠的錢要回,你認可下列哪些說法?( ) 
(A)以惡制惡的正義之舉
(B)違反道德的行為 
(C)特殊情境下的正確選擇,因為若不采用非常手段,就不能要回欠款
(D)目的正當,但手段欠妥 

50、你不喜歡某同事,其主要原因之一是因為他(她)( ) 
(A)喜歡在背地談論別人
(B)喜歡在背地里談論領導 
(C)對別人好,對我卻很疏遠
(D)不喜歡和我交談 

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