初級經濟師人力資源考點：就業服務與失業服務

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就業服務與失業服務

(一)公共就業服務

公共就業服務是政府通過設立公共就業服務機構，為勞動者提供免費的就業服務，為就業困.難人員提供就業援助。

(二)職業中介服務

從事職業中介活動，應當遵循合法、誠實信用、公平、公開的原則。用人單位通過職業中介機構招用人員，應當如實向職業中介機構提供崗位需求信息。禁止任何組織或個人利用職業中介活動侵害勞動者的合法權益。

1.職業中介機構應具備的條件：

(1)有明確的章程和管理制度。

(2)有開展業務必備的固定場所、辦公設施和一定數額的開辦資金。

(3)有一定數量具備相應職業資格的專職工作人員

(4)法律、法規規定的其他條件。

2.職業中介機構的禁止行為

(1)提供虛假就業信息。

(2)為無合法證照的用人單位提供職業中介服務。

(3)偽造、涂改、轉讓職業中介許可證。

(4)扣押勞動者的居民身份證和其他證件，或者向勞動者收取押金。

(5)其他違反法律、法規規定的行為。

(三)就業援助對象

就業援助對象包括就業困難人員和零就業家庭。

1.就業援助措施

公共就業服務機構應當建立就業困難人員幫扶制度。在公益性崗位上安置的就業困難人員，按照國家規定給予崗位補貼。公共就業服務機構應當建立零就業家庭即時崗位援助制度，通過拓寬公益性崗位范圍，開發各類就業崗位等措施，及時向零就業家庭中的失業人員提供適當的就業崗位，確保寒就業家庭至少有一人實現就業。

2.殘疾人就業的用人單位責任

《殘疾人就業條例》規定，用人單位應按照一定比例安排殘疾人就業，并為其提供適當的工種、崗位。安排殘疾人就業的比例。用人單位安排殘疾人就業的比例不得低于本單位在職職工總數的1.5%。

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