2023年甘肅高級經濟師評審申報業績要求

根據《2023年甘肅職稱評審通知》可知，甘肅2023年高級經濟師評審申報業績要求如下。各位考生，各省高級經濟師職稱評審、論文指導文檔，大家可通過資料下載區域免費領取。

2023年甘肅高級經濟師評審申報業績要求：

高級經濟師能力、業績貢獻條件標準

第一節 能力條件標準

第二十四條 專業能力。全面、系統地掌握本專業經濟崗位有關的基礎理論知識，對從事的專業領域有比較深入的研究。掌握國家國民經濟、社會發展和經濟工作有關方針、政策，熟悉國家有關法律、法規及各項配套法規、規章和規定，有較高的政策理論水平。熟悉國內外現代經濟管理科學理論、方法和發展趨勢，有較強的專業理論論述和專業總結能力。

第二十五條 技術能力。須具備下列條件之一：

(一)工作業績突出。受到市廳級以上表彰或獎勵;主持完成經濟相關領域重大項目，解決重大經濟相關疑難問題或關鍵性業務問題，提高單位管理效率或經濟效益;能夠設計實施經濟項目或經濟活動方案，推動經濟活動有序開展。

(二)科研能力強。取得重大經濟相關理論研究成果;取得其他創造性經濟相關研究成果，推動經濟行業發展;公開發表高水平論文，或出版專著、譯著。

(三)政策水平高。工作經驗豐富，能為行業發展提供決策、咨詢和服務;能夠開展經濟工作政策、實務研究，創新經營管理理念和專業方法。

(四)是本行業領域的學術、技術骨干;培養、指導的中青年專業技術人才取得突出業績。

第二十六條 基礎學習能力與實踐經歷。須具備下列條件之一：

(一)具備碩士學位，或第二學士學位或研究生班畢業，或大學本科學歷或學士學位，任經濟師滿5年。

(二)具備大學?？茖W歷，任經濟師滿10年。

(三)在縣(不含市、區)以下、少數民族自治州以下工作的事業單位工作人員，以及在全省各類企業工作的專業技術人員，具有中專學歷，從事與經濟師職責相關工作25年以上，且任經濟師滿10年，可分別申報全省艱苦單位有效或全省企業有效高級經濟師。

第二十七條 勝任工作能力。任現職以來，年度考核必須在合格以上。連續年度考核合格及其以上間斷的，申報當年之前連續3個考核年度必須為合格及以上。任現職期間，有如下情形者，不得申報：

(一)紀檢監察部門審查未結束或受記過以上處分在處分期內的。

(二)上次評委會評審未通過，申報當年之前又未取得新業績的。

(三)申報當年達到國家規定退休年齡的。

第二十八條 知識更新能力。任現職以來，完成《甘肅省專業技術人員繼續教育條例》規定的年度學習任務。

第二十九條 學術水平能力。獨著或作為第一作者在省級期刊上公開發表本專業學術論文1篇以上;在1部公開出版的本專業學術專著、教材中完成撰寫3萬字以上;作為定額內人員獲得省部級科技獎勵三等獎以上;作為前2名獲發明專利1項;主持完成重大原創性研究成果達到國內先進水平的。

第三十條 對外交往能力。能比較熟練運用一門外語與國外同行進行交流，并能借助詞典查閱外文書籍和資料。確實需要評價外語水平時，由評價機構或用人單位確定評價條件標準和評價方式。

第三十一條 信息化技術應用能力。能比較熟練運用計算機技術開展經濟領域設計、研究、分析。確實需要評價計算機水平時，由評價機構或用人單位確定評價條件標準和評價方式。

第三十二條 幫扶基層經歷。除艱苦條件單位和各類企業外，其他省、市屬單位中晉升高級職稱的人才，必須有縣以下基層或企業相應專業技術崗位累計1年以上的幫扶服務或工作經歷。在脫貧攻堅和鄉村振興工作中，擔任駐村干部、工作隊長(第一書記)等時限，計入幫扶基層經歷。

第二節 正常晉升業績貢獻條件標準

第三十三條 達到下列(一)或(二)款條件標準之一：

(一)達到下列條件標準1項:

1.全國性。獲全國性表彰1次，參考其他專業技術業績;或獲國家部委科技獎勵一、二等獎(定額內人員)，或三等獎(前3名);或獲國家部委科技獎勵三等獎(第4名以后定額內人員)1項，并取得第(二)款業績1項;或作為主要完成人(前5名)完成國家部委下達的全國性經濟領域科學研究課題項目1項;或作為專業負責人(包括項目辦公室主任、財務負責人、審計負責人)完成全國性課題項目2項，通過結題驗收和成果登記，并取得第(二)款業績1項;或作為主要完成人(前5名)制定了國家標準或行業標準1項。

2.省級。獲省級表彰1次，參考其他專業技術業績;或獲省級科技獎勵一、二等獎(定額內人員)，或三等獎(前2名);或獲省級科技獎勵三等獎(第3名以后定額內人員)1次，并取得第(二)款業績1項;或作為主要完成人(前3名)完成省級經濟領域科學研究課題項目1項，通過結題驗收和成果登記，并取得第(二)款業績2項;或作為專業負責人(包括項目辦公室主任、財務負責人、審計負責人)完成省級課題項目2項，通過結題驗收和成果登記，并取得第(二)款業績2項;或主持(前3名)制定地方標準1項，并取得第(二)款業績1項。

3.市廳級。獲市廳級表彰1次，并取得第(二)款1-9項業績1項;或獲市廳級科技獎勵一、二等獎(前2名)1次，參考其他業績;或獲市廳級科技獎勵一、二等獎(第3名以后定額內人員)1項，并取得第(二)款業績1項;或獲市廳級科技獎勵三等獎(前2名)1項，并取得第(二)款業績2項;或作為主要完成人(前2名)完成市廳級經濟領域科學研究課題項目1項，通過結題驗收和成果登記，并取得第(二)款業績2項;或作為專業負責人(包括項目辦公室主任、財務負責人、審計負責人)完成市廳級課題項目3項，通過結題驗收和成果登記，并取得第(二)款業績2項。

(二)達到下列條件標準3項(其中1-9項至少占1項)可申報全省有效高級經濟師，達到下列條件1-9項中的1項或任意2項可申報全省艱苦單位有效或全省企業有效高級經濟師：

1.作為前2名，獲縣區級科技獎勵一等獎2項。

2.作為主要完成人(前2名)完成大、中型工程項目1項，或作為專業負責人(包括項目辦公室主任、財務負責人、審計負責人)完成大型工程項目2項、中型工程項目3項，或作為項目負責人(第一完成人)完成小型工程項目3項，通過驗收或已交付使用，至少1項取得明顯經濟效益、社會效益或生態效益。

3.主持(累積2年以上)或作為主要骨干(累積3年以上)參與大、中型企業的經營管理工作期間，連年取得明顯經濟效益，年均利潤增長5%以上;或為企業的扭虧增盈作出突出貢獻，減虧5%以上(附年度財務報告)。政策性虧損企業不作盈利要求。

4.中小企業和民營企業負責人，近3年年均新增上繳稅金100萬元;或近3年吸納就業100人以上，未拖欠工資和社會保險費(提供社會保險繳納證明)。

5.主持完成(第一完成人)大中型企業的中外投融資、企業改制、兼并重組、管理創新等項目1項，達到預期目標。

6.主持完成(第一完成人)大型基礎設計建設項目設計、技術改造方案論證、可行性評估等1項，得到成功實施;或主持完成(第一完成人)中型基礎設計建設項目設計、技術改造方案論證、可行性評估等2項，得到成功實施;或主持完成(第一完成人)小型基礎設計建設項目設計、技術改造方案論證、可行性評估等4項，得到成功實施。

7.主持制定(第一完成人)市廳級以上國民經濟中長期規劃1項;或主持制定(第一完成人)市廳級以上行業規劃、行業政策或行業標準2項，經主管部門批準付諸實踐，取得明顯經濟效益、社會效益或生態效益。

8.作為第一完成人，撰寫的應用對策研究報告、建言獻策報告、調研報告或政策建議等智庫研究成果2項，獲市廳級以上領導書面肯定性批示或被市廳級以上部門采納。

9.作為前2名獲得國家發明專利1項，或作為第一發明人獲得實用新型專利、計算機軟件著作權登記2項，其中至少有1項實施后取得明顯經濟效益、社會效益或生態效益(提供成果轉化相關證明);或本人擁有企業1項以上國家發明專利或4項以上實用新型專利，所獲專利已實施并取得較好的經濟效益(連續3年產值銷售收入達到200萬元以上或累計1000萬元以上，附年度財務報告)。

10.獨立或作為第一作者在國內核心期刊公開發表本專業學術論文1篇;或在省級學術期刊上公開發表本專業學術論文2篇以上。

11.作為第一作者，公開出版本專業或相關專業的專著或譯著1部(本人完成10萬字以上);或作為主編公開出版了列入省計劃的教材1部(本人完成15萬字以上)。

12.本人作為企業主要負責人或項目負責人(前2名)為創名牌創品牌發揮了重要作用，企業目前擁有1個以上甘肅省名牌產品或甘肅省著名商標。

13.主持解決了本行業、本領域、本單位的重大疑難問題或關鍵性業務問題，并取得明顯經濟效益、社會效益或生態效益，經業內3名及以上同行業在職在崗正高級專家實名推薦。

14.擔任省級專業學會理事長、副理事長、秘書長、副秘書長或常務理事5年以上;或擔任省級學術刊物編委3年以上;擔任高等院校特聘教授或客座教授3年以上。

15.縣區級表彰2次。

16.任現職以來年度考核獲得3次優秀等次。

17.任現職前曾獲省級表彰或省級科技獎勵的，參考其他業績。

第三節 破格晉升業績貢獻條件標準

第三十四條 破格內容。主要是指：不具備規定學歷、未到達規定任職年限、未到達規定的總專業年限等，但任現職后工作業績貢獻突出，可以單破、雙破、多破。破格晉升職稱，不受崗位結構比例限制。破格申報晉升職稱的，須至少在低一級崗位任職1年(各類企業、非公組織、自由職業者除外)以上。

破格申報人員首先要符合本條件標準第三十三條正常晉升業績貢獻項數，之后每破一項再增加第三十三條業績條件標準第(一)款1項或第(二)款1-9項中的2項，論文、著作、表彰等不得累計計算。

附 則

第三十五條 申報人員要認真履行崗位職責，完成本職工作任務，品德、能力、業績貢獻條件標準必須同時具備。業績條件標準如無特殊說明，均為任現職以來取得的。人才的業績均計算到申報當年的9月30日為止，不得在該時間結束后，接受任何形式的材料補報。人才在該時限后取得的業績，可作為下次申報職稱的業績成果。

第三十六條 本評價條件標準中的“國家級”指以黨中央、國務院單獨或聯合進行的表彰、科技獎勵;“全國性”指國家部委面向全國該行業領域進行的表彰、科技獎勵;“省級”指省委、省政府單獨或聯合進行的表彰、科技獎勵;“市廳級”是“市州級”和“廳級”的簡稱，“市州級”指市州委、市州政府單獨或聯合進行的表彰、科技獎勵，“廳級”指省直廳局面向全省該行業領域進行的表彰、科技獎勵。

第三十七條 為增強專業技術人才成就感、獲得感，適當區別省級和部級，獲省級獎勵按“全省知名”對待，獲部委以上獎勵按“全國知名”對待。對國家有關部委面向全國該行業領域開展的表彰獎勵、科技獎勵、項目等，按適當高于省級低于國家級對待，即按“全國性”對待。比如，獲省級科技獎一等獎(第3、4名)1次，可破格申報正高級職稱，獲國家部委的全國性科技獎勵放寬至第5名。

第三十八條 本評價條件標準有關詞語或概念的解釋：

(一)本評價條件標準中的“參考其他專業技術業績”主要看是否有其他比較突出獎勵、課題項目、技術創新成果、智庫成果、專利、標準等業績做支撐;“參考其他業績”主要看是否有其他比較突出的專業技術業績做支撐。

(二)幫扶基層經歷需由現用人單位出具意見。

(三)經濟效益：按人均上繳利稅計算，不含潛在經濟效益。明顯經濟效益，是指超額完成本單位或部門規定(或本地區平均水平)的人均上繳利稅的20%以上。

(四)社會效益：指經過省級以上主管部門認可的改善環境、勞動、生活條件、節能、降耗、增強國力、軍力等的效益。

(五)生態效益：指經過省級以上主管部門認可的，在進行經濟和其他活動創造經濟價值時，減少資源的消耗和對生態環境的破壞。

(六)評價條件標準中出現的“以上”“以下”“以后”均包含本級別。

(七)大型、中型、小型工程的分類，按照國家頒布的現行行業資質標準規范執行。

(八)智庫研究成果被“采納”指被相關單位正式發文、公布實施。

(九)所稱“主持”企業經營管理，是指單位法定代表人、分管生產管理、經營管理等經濟管理類專業工作的單位負責人;參與企業經營管理的“主要骨干”是指企業領導班子成員。

(十)專利成果的認定以專利證書為準;計算機軟件著作權登記的認定以登記證書為準。

第三十九條 使用“專家舉薦”業績的，須經3名以上同行業正高級專家(事業單位須為專業技術二、三級崗位，各類企業或自由職業者須任職3年以上)實名推薦。

申報人書面向用人單位提交申請，且經用人單位同意。市州職改辦、主管部門對申報人申請舉薦內容組織3名以上相關專家進行盲審，且經2/3以上專家同意。

申報人申請舉薦的內容必須是本次職稱晉升中未曾使用的業績。舉薦專家不得對用人單位未認可的、已定性的、未產生效益的業績進行舉薦。

申報人、舉薦專家雙方要誠信舉薦，對舉薦不實的，將申報人、舉薦專家納入全省科研誠信“黑名單”，實行聯合懲戒。

第四十條 科技獎項、榮譽稱號、項目課題、標準規范、定額人員、集體成果使用等認定，按《關于當前深化職稱改革工作中幾個具體事項的通知》(甘職改辦〔2018〕24號)執行。各類競賽、技能比武、比賽等以各級行政部門或各級行政部門委托相關部門組織的競賽、比賽為準。

省級重點人才項目、隴原青年創新創業人才項目按省級項目認定;市級重點人才項目按市廳級項目認定。

省拔尖領軍人才、省領軍人才按省級表彰認定;市領軍人才按市廳級表彰認定。

第四十一條 權威期刊已調整為國內核心期刊，以北京大學“中文核心期刊要目總覽”、中國科學引文數據庫(CSSD)和南京大學“中文社會科學引文索引(CSSCI)來源期刊”為準。核心期刊和省級期刊均不含增刊、副刊、特刊、?？?、專輯、內部期刊、論文集等。論文是否核心期刊，以論文發表當年該期刊是否為核心期刊為準。2018年7月1日以前已經在我省權威期刊目錄范圍期刊發表的論文，可按核心期刊對待。

以第一作者或通訊作者發表在1區和2區(根據中科院JCR期刊分區(大類))的SCI論文的，或發表在SSCI、A&HCI、《中國社會科學》、《求是》等期刊，或被《新華文摘》全文轉載論文的，對論文篇數不作要求。

省級論文以查詢國家新聞出版署公布的期刊結果為準。電子期刊不予認可。

第四十二條 獲得科技獎勵、專利，完成項目、標準，以及智庫研究成果等，每達到1次就計算為達到1項晉升條件標準。其他條件標準計算夠1項后不得累計計算。

同一成果(項目、著作、教材)既通過鑒定又獲獎，或同時獲幾個級別的獎勵，只能按最高級別計算1次，不重復計算。

同一論文獲獎、同一先進稱號也不得重復計算，同年度同一先進稱號按最高級別認定。

未明確個人地位、作用的集體成果獎，不能作為個人獲獎使用。專著、編著、教材不含論文集。前言或后記中未說明本人撰寫章節、內容或字數的，不作為本人業績成果。各類鑒定驗收、批復均以文件為據，證明材料不作為評審依據。

第四十三條 本評價條件標準未涉及的相關事項，按國家和省上已有規定執行。國家和省上出臺新規定按新規定執行。

第四十四條 本評價條件標準由甘肅省人力資源和社會保障廳、甘肅省工業和信息化廳負責解釋。

第四十五條 本評價條件標準從印發之日起施行。

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