2023上海企業一級人力資源管理師綜合評審須知
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上海技師協會近日發布《關于開展2023年上海市企業人力資源管理師社會化職業技能等級認定有關操作事項的通知》，通知確定了2023上海企業一級人力資源管理師綜合評審須知。有專業案例設計要求，職業技能等級認定綜合能力評審表要求。
上海技師協會發布的報名通知中關于綜合評審的內容如下：
考生參加《企業人力資源管理師職業技能等級(一級)》綜合評 審前，需要按要求完成《專業案例設計》和《職業技能等級認定綜合
能力評審表》的準備，綜合評審前自行用A4 打印， 一式三份。
綜合評審當日帶入考點，在候考室報到時將《評審表》和《專業案例》兩份材料提交給考務人員。
一、專業案例設計要求
考生須結合自己在企業人力資源管理工作中的實際進行專業案 例例計撰寫，可以是已經發生或正在發生的成功或失敗的案例，以第三人稱視角編寫。不得抄襲和虛構。
1、 內容要求
1)案例題目。自擬案例題目，反映案例主題
2)案例背景。案例可包含相關的公司業務、企業戰略、經營狀 況，以及企業在發展過程中人力資源管理方面所面臨的挑戰、事件或現狀，存在的問題和矛盾沖突等基本情況。
3)對策思路。針對存在的戰略性人力資源管理的問題，結合企 業戰略及業務發展實際情況，運用人力資源專業知識進行分析，提出的解決思路或決策建議等。
2、 編寫要求
1)結構完整，表述簡潔，條理清晰，觀點明確
2)案例結構;背景材料、問題設置、解決思路。
3)專業案例總字數為800- 1000字
3、 案例設計格式要求
① 第一行：標題，黑體、三號、居中;
② 第二行：準考證號、姓名，宋體、小四、居中;
③ 正文：宋體、五號; (或者小四)
④ 全文：1.2倍行距; (或者1.5倍行距)
⑤ 格式參見附件1。
二、 職業技能等級認定綜合能力評審表要求
按職業技能等級認定綜合能力評審表表格要求完成相關內容填
寫，內容填寫客觀、真實、完整，相應位置包含照片。表格參見附件2
企業人力資源管理師等級認定由“專業知識”、“專業操作”、和“綜合評審”科目組成。
“綜合評審”科目一般是本項目二、一級最后一個等級認定科目，考生本項目其他科目成績合格后才能參加，具體繳費時間及認定時間由上海市技師協會統一安排并另行通知。
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