2022年浙江臺州市臨海市事業單位招聘123人公告

2022年臨海市事業單位公開招聘工作人員公告

為滿足我市事業單位補充工作人員的需要，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法》(臺政辦發〔2008〕82號，以下簡稱《實施辦法》)和《臨海市人民政府辦公室關于進一步加強事業單位公開招聘和人員流動管理的實施意見》(臨政辦發〔2015〕140號)等有關規定，現將2022年臨海市部分事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)招聘單位及崗位

2022年臨海市部分事業單位計劃招聘工作人員123名。具體的招聘單位、崗位、人數和報考資格條件詳見《2022年臨海市事業單位公開招聘工作人員一覽表》(附件1)，可登錄下列網站下載查詢：

1.臨海政府網-人力資源和社會保障局網：

http://www.linhai.gov.cn/col/col1468718/index.html(“事業單位考錄”專欄);

2.臨海人才網：http://www.lhrc.com.cn;

其中，臨海政府網-人力資源和社會保障局網為后續發布其他相關信息的指定網站。

(二)招聘崗位所需資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素養，愿意履行事業單位的義務;

3.具備適應崗位要求的身體條件;

4.具備與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、學位、專業、專業技術任職資格、職業(執業)資格及技能等條件，具體以《2022年臨海市事業單位公開招聘工作人員一覽表》(附件1)為準，其中有學位要求的崗位，學位須與所報考崗位要求的學歷、專業均相對應。

5.部分崗位要求臺州戶籍或臺州生源。臺州生源是指2022年畢業的且生源地為臺州的普通高校畢業生;生源地是指經高考，被高校錄取時戶口所在地。取得碩士研究生及以上學歷并取得相應的碩士及以上學位的人員戶籍不限，可用原已取得的學歷、學位報考，也可用研究生學歷、學位報考;2022年畢業的全日制普通高校本科及以上畢業生戶籍不限。

6.面向2022年畢業的普通高校應屆生崗位，要求報考人員2022年畢業的學歷、學位、專業與招聘崗位要求均相一致;面向殘疾人崗位的對象為具有臺州戶籍且持有《中華人民共和國殘疾人證》的人員;面向臨海市專職社區工作者崗位的對象為在臨海市范圍內城市社區從事專職社區工作滿5周年及以上、目前仍在臨海市范圍內城市社區工作的，且歷年年度考核合格及以上的專職社區工作者;面向臨海市專職網格員崗位的對象為在臨海市范圍內從事專職網格員滿3周年及以上且目前仍在專職網格員工作崗位上，3年內未被評過最差網格員。以上四類崗位具體的招聘要求詳見附件1。由市殘聯對面向殘疾人的崗位負責解釋并進行身份審核確認(電話：0576-85119011)，由市民政局對面向專職社區工作者的崗位負責解釋并進行身份審核確認(電話：0576—85287868)，由市委政法委對面向專職網格員的崗位負責解釋并進行身份審核確認(電話：0576-85309335)。

7.與報考崗位之間不存在《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)所規定的應當回避的情形。

(三)招聘條件有關說明

各招聘崗位所列的專業要求由招聘單位(或主管部門)根據招聘崗位特點參照教育部相關專業目錄進行設定(附件1中設定的專業注明二級學科的指畢業證書上的專業名稱;注明門類、一級學科的，指該門類、一級學科所涵蓋的二級學科專業均可)。招聘單位(或主管部門)將結合專業目錄和招聘崗位實際需求，對專業條件予以審核。

二、招聘程序和辦法

(一)報名與資格初審

本次招聘采用網上報名的方式進行，不設現場報名。請報考人員及時關注自己的報名、審核狀態、繳費等有關情況。

1.注冊報名及資格初審。

報名時間：2022年4月22日9時—2022年4月26日17時。

資格初審時間：2022年4月22日9時—2022年4月27日17時。

報名系統網址：http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘網報平臺)。

報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，上傳使用官方網站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

每人只能報考一個崗位。報考人員選擇符合條件的崗位進行報名后，由招聘單位對報考人員是否符合選定的崗位資格條件進行資格初審。

通過資格初審的不能再報其他崗位;未通過的可在報名時間內再次報名并接受資格初審。

2.繳費確認

時間：2022年4月22日9時-2022年4月28日17時。

通過資格初審的人員登錄報名系統進行網上繳費，并查詢是否繳費成功。根據省財政廳、物價局文件規定，每科目考試費為50元。未按時繳費確認的，視為自動放棄報考。

各崗位的開考比例為1：3，未達規定開考比例的崗位，將相應核減或取消該崗位招聘計劃，招聘計劃的調整情況將在指定網站上公布。

因繳費確認人數達不到開考比例而取消招聘計劃的已繳費報考人員，可于2022年4月29日(上午8:00—11：30，下午14:00-17:00)聯系臨海市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科(聯系電話：0576-85308193，地址：臨海市河陽路319號總部經濟商務區人防檔案館大樓1708室，郵箱：lh85308193@126.com)進行改報，逾時未改報的視為自動放棄考試資格，退還考試費。因報考人員自身原因，無法正常聯絡或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報，退還考試費。

3.下載并打印準考證

時間：2022年5月26日9時—2022年5月29日12時。

已完成繳費確認人員登錄網絡報名系統，下載并打印《準考證》等。

(二)考試

本次招聘考試采用筆試、面試(模擬上課、技能測試)等方式進行。各崗位筆試科目、面試方式及分數比例詳見附件1。筆試、結構化面試考務工作由市人力社保局統一組織，模擬上課、技能測試考務工作由招聘單位(或主管部門)組織。

1.筆試

(1)筆試科目分綜合類和專業類，綜合類筆試科目為《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》兩門，兩個科目考試連續進行，試題合訂為一個題本。專業類筆試科目為《專業知識》(詳見附件1)。其中，《職業能力傾向測驗》為客觀題，《綜合應用能力》為主觀題，《專業知識》為主客觀題結合。各科目筆試單科成績滿分均為100分。

(2)筆試時間：2022年5月29日。

《職業能力傾向測驗》：9：00-10：00;

《綜合應用能力》：10：00-12：00;

《專業知識》：9：00-11：30。

筆試具體地點詳見《準考證》。

報考人員須同時攜帶《準考證》和有效身份證件，按照《準考證》上規定的時間和地點參加考試?！堵殬I能力傾向測驗》科目考試不得使用計算器。筆試有違紀違規行為、缺考或0分的，取消面試(模擬上課、技能測試)資格。

2.確定面試(模擬上課或技能測試)對象

臨海市新聞傳媒集團(臨海市廣播電視臺)的全媒體采編和攝像崗位按照1：5的比例確定技能測試對象，再根據筆試和技能測試折算總分后按1：3的比例確定結構化面試對象。其他崗位根據筆試總成績從高分到低分按招聘計劃數1：3的比例確定面試(模擬上課、技能測試)對象。若遇最后一名同分的，則一并列入，如面試(模擬上課、技能測試)對象出現不足規定比例的，按實際人數確定。

3.資格復審

面試(模擬上課、技能測試)前，由招聘單位(或主管部門)按規定對入圍面試(模擬上課、技能測試)人員進行現場資格復審并確認。資格復審確認的時間、地點及有關事項將在指定網站上公布。報考人員根據網站上公布的資格復審通知，在規定的時間、地點攜帶《報名表》參加資格復審。資格復審時，報考人員應當向招聘單位(或主管部門)提交有關申請材料，提交的申請材料應當真實、準確。資格復審合格者，參加面試(模擬上課、技能測試)。

資格復審時，報考人員需提供本人有效身份證件、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業證書、學位證書以及報考崗位所需的其他證書(或證件、證明)等原件及復印件。2022年普通高校應屆畢業生未取得畢業證書和學位證書的，提供學校核發的《就業推薦表》、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高?？沙质〖壗逃�行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)，因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，由本人提供書面說明。委培生還須提供委托培養單位同意報考的書面證明。

國(境)外留學人員畢業證書上畢業時間為2022年1月1日至2022年9月30日的，可視同為國內2022年全日制普通高等院校應屆畢業生報考相應條件崗位，資格復審時可先提供國(境)外院校畢業學歷學位或學籍證明，但須于2022年10月31日前提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，否則取消聘(錄)用資格。畢業證書上畢業時間為2022年1月1日前的留學人員在資格復審時須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件。留學人員專業相近的以所學課程名稱為準，并提供國(境)外院校主干課程證明。

報考人員未按規定時間、地點參加資格復審或確認不參加資格復審的，視為自動放棄面試(模擬上課、技能測試)。報考人員放棄資格復審、資格復審不合格或確認不參加資格復審的，由招聘單位(或主管部門)在該崗位報考人員中按筆試總成績從高分到低分進行遞補，遞補只進行一次，若遞補人員放棄遞補的，不再遞補。遞補人員資格復審方式方法同上。

報考人員所提供的證書(證件、證明)不實或證書(證件、證明)與報考資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，取消其面試(模擬上課、技能測試)、聘(錄)用資格或解聘。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試(模擬上課、技能測試)。

4.面試(模擬上課、技能測試)

本次招聘各崗位的面試方式為結構化面試、模擬上課、技能測試，具體詳見附件1。結構化面試、模擬上課、技能測試滿分均為100分，合格分均為60分，不合格者不能列入體檢、考察對象。

結構化面試考務工作由市人力社保局統一組織實施。設模擬上課、技能測試的崗位，由招聘單位(或主管部門)在模擬上課、技能測試前制定相關工作方案，報臨海市人力資源和社會保障局備案后由招聘單位(或主管部門)按規定程序和要求組織實施。入圍面試(模擬上課、技能測試)人員放棄面試(模擬上課、技能測試)資格的，相關崗位不再遞補。

(三)確定體檢、考察人員

筆試、面試(模擬上課、技能測試)結束后，各崗位按附件1的考試項目和分數比例合成計算總成績。各崗位根據總成績從高分到低分，按招聘計劃1：1比例在面試(模擬上課、技能測試)合格人員中確定體檢、考察對象。不足規定比例的按實際人數確定。

所有崗位若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。綜合類崗位若筆試總成績再相等的，以《職業能力傾向測驗》成績高的排位在前;專業類崗位若《專業知識》成績相等的，以技能測試成績高的排位在前。若各項成績均相等，由主管部門(或招聘單位)另行組織復試，復試成績高的排位在前。

(四)體檢、考察

體檢工作由招聘單位(或主管部門)組織實施。在規定的時間、指定的地點進行。體檢參照公務員錄用考試體檢標準執行。若有行業標準的，則按行業標準執行。

報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者入圍考察，考察工作由招聘單位(或主管部門)組織實施，考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行?？疾旖Y果僅作為本次是否錄用的依據。

因出現報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結論不宜聘(錄)用的，由招聘單位(或主管部門)對相應崗位按本《公告》有關規則從高分到低分進行遞補。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

(五)公示、聘(錄)用

體檢、考察后，擬聘(錄)用人員名單將在“臨海政府網-人力資源和社會保障局”公示7個工作日。公示期內，若考生自愿放棄聘(錄)用資格的，請及時與招聘單位(或主管部門)聯系。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘(錄)用的，按規定程序辦理聘(錄)用手續。對反映有影響聘(錄)用問題并查有實據的，不予聘(錄)用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘(錄)用，待查清后再決定是否聘(錄)用。

需要擇崗的崗位由主管部門(或招聘單位)在公示結束后按總成績從高分到低分根據實際情況組織擇崗工作，具體由主管部門(或招聘單位)自行安排，擇崗后辦理聘(錄)用手續。由于體檢、考察或公示未能及時結束的報考人員暫不參加擇崗工作，此類對象后續擇崗工作由主管部門(或招聘單位)自行安排。被聘(錄)用人員必須在規定的時間內到主管部門(或招聘單位)報到，無正當理由逾期不報到的或在辦理聘(錄)用手續前提出放棄聘(錄)用資格的取消聘(錄)用資格。上述情況，由招聘單位研究并報主管部門同意后決定是否遞補，如需遞補，可對相應崗位按本《公告》有關規則從高分到低分進行遞補。在辦理聘(錄)用手續(開具介紹信)之后放棄聘(錄)用資格的，不再遞補。

三、其他事項

(一)本次招聘所涉及的工作經歷、服務年限、任職期等的計算統一截至2022年4月22日，所要求的工作經歷、服務年限、任職期均指周年。工作經歷以勞動(聘用)合同(或工作經歷證明)以及相應的社保繳納憑證為準(面向臨海市專職網格員崗位除外);在全日制學校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等屬于勤工儉學，不能計算為工作經歷。

社會人員取得招聘崗位要求的畢業證書、學位證書、專業技術任職資格(職業資格)、從業(執業)資格、殘疾人證書以及崗位所需的其他有關證書(或證件、證明)等截至2022年4月22日，有其他說明的除外。2022年普通高校應屆畢業生畢業證書、學位證書須在2022年9月30日前取得，不能在2022年9月30日前取得畢業證書、學位證書的，取消聘(錄)用資格，但崗位要求的其他有關證書(或證件、證明)取得時間截至2022年4月22日，有其他說明的除外。

年齡條件要求35周歲及以下的指1986年4月22日及以后出生，40周歲及以下指1981年4月22日及以后出生。出生日期以公安機關發放的身份證為準。

(二)戶籍。憑戶口簿或有效期內的戶籍證明(有本人照片，并加蓋公安機關印章)，以2022年4月22日的戶口所在地為準。截至2022年4月22日戶口尚在遷移中的人員，不得報考對戶籍有要求的崗位。符合戶籍不限條件的報考人員落戶時間不作要求。請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。

(三)取得多個學歷證書的報考人員只能使用其中的一個學歷證書進行報考，用于報名的學歷證書須取得學歷認證，招聘要求所列的專業指學歷證書上的專業名稱，報考人員以學歷證書上的專業名稱填報專業，若學歷證書上的專業與學歷認證結果不一致，以學歷認證為準。國內高校畢業生的學歷認證以學信網的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心的《中國高等教育學歷認證報告》為依據，國(境)外高校畢業生的學歷認證以教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書為依據。另外，軍隊院校、黨校、技工院校高級工班、技師學院技師班的畢業生的學歷認證參照《2022年浙江省各級機關單位考試錄用公務員報考指南》中有關學歷認定的相關條款的口徑執行。

招聘要求所列的學歷專業范圍由招聘單位(或主管部門)根據招聘崗位特點參照教育部相關專業目錄進行設定并負責具體解釋。自學考試、成教、函授、境外等部分學歷專業未列入教育部普通高校專業目錄的可比照相關目錄中的專業。如報考人員所學專業不在所列專業要求范圍內，但和所報考崗位專業要求明顯相符的，由招聘單位研究并報主管部門同意后決定是否符合招考崗位專業要求，認定為符合招考崗位專業要求的應向市人力社保局備案。部分專業涉及名稱更改的，新舊專業可認定為同一專業。報考人員用于報考的專業須與崗位要求的學歷相對應。報考有學位要求的崗位，學位須與崗位要求的學歷、專業均相對應。

(四)現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2022年畢業的人員不能報考。在全日制普通高校脫產就讀的非2022年畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員招考或事業單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘(錄)用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員，未滿國家規定的最低服務年限的公務員(含參照公務員法管理人員)，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

屬于《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)規定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。

(五)報考人員須用第二代身份證號碼注冊報名。參加筆試時，須同時攜帶準考證和有效身份證件進入考場參加考試。參加筆試、資格復審、面試(模擬上課、技能測試)、體檢時需要出具的有效身份證件均指有效期內的第二代居民身份證、護照(通行證)、臨時身份證、社會保障·市民卡、駕駛證、公安部門出具的帶有本人照片的戶籍證明。

(六)貧困家庭的報考人員應于2022年4月29日17時前將本人身份證及所在縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明復印件傳真至市人力社保局(傳真號碼：0576-85115959)或以電子照片、掃描件等形式發送郵箱：lh85308193@126.com，聯系電話：0576-85288978，經審核后免考試費或退還考試費。

(七)報考人員在初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格?？荚囘`紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執行。

(八)資格審查工作由招聘單位負責。資格審查貫穿招聘工作全過程，在資格初審、資格復審、筆試、面試(模擬上課、技能測試)、體檢、考察、公示、擇崗、聘(錄)用及其他任何環節發現報考人員存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格、聘(錄)用資格或解除聘用合同。

(九)根據浙江省人力資源和社會保障廳下發的《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網上予以公布。希望廣大報考人員誠信報考、誠信參考，不要在信用記錄上留下不良記錄。

(十)事業單位公開招聘的工作人員一律實行事業單位聘用制度，新進人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期，部分單位有最低服務期要求。

(十一)公務員(含參照公務員法管理人員)已滿5年最低服務期的，報考時須經現工作單位和公務員主管部門同意;在編在崗的事業單位工作人員報考時務必確認與本單位的最低服務期，遵守行業、系統相關規定，認真履行聘用合同有關義務。

(十二)本次招聘考試筆試不指定復習參考用書。市人力社保部門不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。凡有假借事業單位考試命題組、考試教材編委會、專門培訓機構等名義舉辦的考試培訓、網站或者發行的出版物等，均與本次招聘無關，請廣大報考者提高警惕，莫被誤導干擾，謹防上當受騙。

(十三)各個崗位招聘有關信息、報名手續等有關具體問題請與招聘單位(或主管部門)直接聯系，咨詢電話見附件1;有關報名系統本身技術咨詢請與臨海市考試培訓和信息技術中心聯系，電話：0576-85288978;中共臨海市紀委派駐第三紀檢組電話(監督電話)：0576-85307905。

(十四)報考人員對本招聘公告或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向臨海市人力社保局事業單位人事管理科(電話：0576-85308193)或招聘單位(或主管部門)反映，招聘單位(或主管部門)咨詢電話見附件1。

(十五)在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

招聘過程中如國家、省、市出臺新政策，則按新政策執行。未盡事宜，由臨海市人力資源和社會保障局會同有關單位研究或請示上級主管部門后再作處理。

本公告涉及招聘單位崗位類別、學歷學位、專業等報考條件設置以及崗位聘用等事項由招聘單位(或主管部門)負責解釋。臨海市人力資源和社會保障局負責招聘工作的指導、管理和監督。

敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告。

附件1：2022年臨海市事業單位公開招聘工作人員一覽表.xls

附件2：工作經歷證明.doc

臨海市人力資源和社會保障局

2022年4月13日

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