人力資源經理崗位證書
人力資源經理崗位證書
凡參加培訓并經考核合格者,由人力資源社會保障部能力建設中心頒發培訓證書。
人力資源經理證書領證時間
證書領取時,網校會發短信通知,出成績后60工作日左右可以領取??梢源I,需要提供委托書;也可以郵寄,順豐到付。
小提示:多個證多條路,為了提升就業幾率考個人力資源經理證書還是個不錯的選擇。想找個好工作,咱們自己就得提升考個人力資源經理證書,這個機會怎能錯過?怎么才能知道本地區的人力資源經理考試報名時間和考試時間等相關信息呢,不要著急,來申請 免費預約短信提醒,到時給您發短信提醒喲~
第二批次2024年人力資源經理報名截止時間:5月27日
2024年人力資源經理證書報考條件
具備以下條件之一者可申報人力資源經理考試:
(1)累計從事本職業或相關職業①工作 2 年 (含) 以上;
(2)取得本專業或相關專業②畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生) ;
(3)取得本職業或相關職業三級/技師職業資格證書 (技能等級證書) 后,累計從事本職業或相關職業工作 1年 (含) 以上;
(4)經人力資源入門基礎課正規培訓達規定標準學時數。
很多考生在報名前一定要清楚自己是否滿足報考條件,如不滿足成績是無效的,所以不清楚的可點擊查詢>>2022年人力資源經理報考資格查詢
①相關職業是指企業管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業。
②相關專業是指工商企業管理、 行政管理、 管理科學、 勞動與社會保障、 勞動經濟、 勞動關系等。
③相關職業資格證書 (技能等級證書) 是指企業人力資源管理師、勞動關系協調員等與人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書。
人力資源經理備考指導
先模仿,再總結,后創新
對于剛剛從事HR工作者來說,最有效的入門和學習方法就是模仿,也就是“照葫蘆畫瓢”。例如你的上級要你寫一篇績效管理制度,而你卻沒有這方面的經驗,這時最好的方法就是找幾篇其它公司的績效管理制度,然后按照他們的格式寫一個初步框架并填充內容。這樣的工作重復多了之后,就要開始總結分析,找出其中的主體框架、因果關系及理論根據,形成自己的觀點和思路。然后,在此基礎上進行創新和優化,形成自己的一套方法體系。
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