2022年海南瓊海市事業單位招聘78人成績查詢入口
2022年海南瓊海市事業單位招聘78人成績查詢入口
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(一)筆試采取閉卷方式進行
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筆試范圍以人力資源社會保障部人事考試中心發布的《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準,考生也可登錄中國人事考試網(zg.cpta.com.cn/examfront)“人事考試用書”等專欄查閱。
3.筆試合格分數線的劃定。筆試結束后,由工作領導小組根據筆試成績,按職位類別劃定筆試合格分數線。
(二)面試
1.面試人選的確定。根據報考人員的筆試成績排名和招考名額,在達到筆試合格分數線的報考人員中按比例由高到低依次確定面試人選。
招聘職位招考名額與參加面試人選的比例按以下辦法計算:招考名額在10人(含10人)以上的,比例為1∶2;招考名額在9人(含9人)以下的,比例為1∶3。末尾出現并列的,一并進入面試。達不到規定比例的,按達到筆試合格分數線的實際人數確定面試人選。
2.面試方式。其他事業單位和衛生系統采取結構化面試方式進行,教育系統采取說課答辯方式進行。面試合格分數線為60分,達不到60分的考生,不予聘用。
3.面試時間、地點及具體事項另行通知。
(三)筆試、面試成績
考試綜合成績按筆試、面試兩部分綜合計算,滿分100分。其中,教育系統筆試成績和面試成績各占綜合成績的50%;衛生系統和其他事業單位筆試成績占綜合成績的60%,面試成績占綜合成績的40%。計算考生綜合成績時,按四舍五入保留小數點后兩位??荚嚲C合成績出現并列的,按筆試成績確定排名順序,如筆試成績也相同的,則須加試,加試筆試。
筆試每科分值150分,采用百分制計算筆試成績,總分按四舍五入保留小數點后兩位數。計算方法如下:筆試成績=(職業能力傾向測驗+綜合應用能力)÷3。
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