2022年河南省直機關公務員遴選156人成績查詢時間及入口
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2022年河南省直機關公務員遴選156人成績查詢時間及入口
編輯推薦：2022年地方公務員考試行測判斷推理例題及答案解析(六)
(一)成績
2022年4月15日后，報考人員可登錄河南人事考試網查詢本人筆試成績、名次。如擔心自己錯過成績查詢時間、面試時間的考生，可使用 免費預約短信提醒服務功能，預約成功后，小編會以短信形式及時通知您哦!
筆試結束后，省公務員局根據筆試情況，研究確定筆試最低合格分數線。
(二)面試
各省直遴選機關按照參加面試人數與擬遴選職位人數3:1的比例，根據筆試成績從高分到低分的順序，確定參加面試人員。報考人員于4月下旬左右，登錄報名網站或遴選機關工作網站查看面試人員名單，5月中旬組織面試。筆試作弊和未達到筆試最低合格分數線的，不得進入面試。
進入面試的應試者，須在面試前按照省直遴選機關的要求參加面試確認及現場資格復審。面試確認的時間、地點及有關事項由相關省直遴選機關確定并通過本機關和河南省人事考試網發布。
面試確認時，應試者應提供本人有效身份證、學歷學位證書、公務員(參公工作人員)登記備案表(復印件)或公務員錄用審批表(復印件)、報名推薦表(由具有人事管理權限的單位簽署同意報考意見并加蓋公章)、準考證以及報考職位要求的其他材料等。省直遴選機關根據留存的報名信息，對參加面試確認的人員認真進行資格復審，資格復審合格的，發放面試通知單;不合格的，取消面試資格。未按要求參加面試確認的應試者，視為自動放棄。
面試確認期間出現的空缺，由相關省直遴選機關發布遞補公告，根據缺額從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序等額確定遞補人選。遞補只進行一次，如等額確定的遞補人選仍出現空缺，不再遞補。
參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單等，經核驗后方可參加面試。逾期未到的，視為自動放棄。報考同一職位的人員，應在同一面試考官組參加面試。
參加面試人員不能形成競爭的(即實際參加面試人數與擬遴選人數的比例等于或低于1:1)，組織現有的應試者進行面試，應試者的面試成績應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入考察和體檢。
面試采取結構化面試方式進行，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力，滿分為100分。
(三)專業能力測試
遴選職位中明確進行專業能力測試的，在面試階段組織實施，滿分為100分。專業能力測試內容詳見《河南省2022年省直機關公開遴選公務員職位表》。試題的命題、制卷、評分等，參照《河南省公務員錄用考試管理規則(試行)》等有關規定執行。
(四)綜合成績
綜合成績=筆試成績+面試成績。
進行專業能力測試的，綜合成績=筆試成績+面試成績×70%+專業能力測試成績×30%。
筆試成績、面試成績、專業能力測試成績和綜合成績，均計算到小數點以后兩位數。
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