湖北咸寧：2022年公開招聘120名城市管理執法委員會工作人員
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湖北咸寧市城市管理執法委員會發布2022年公開招聘勞務派遣工作人員公告，共招聘120名工作人員，考核方式為筆試加面試，報名時間2022年12月15日下午17:00截止，報名方式為網上報名，報名網址（http://gkzp.bpo5156.com）?？忌梢允褂?span class="dgj_key"> 免費預約短信提醒服務，預約成功后，我們會以短信形式提醒您考試時間、準考證打印時間、成績查詢時間等重要時間節點。
原公告內容如下：
咸寧市城市管理執法委員會2022年公開招聘120名勞務派遣工作人員公告
為貫徹落實市委、市政府關于城市管理執法體制改革精神，進一步理順市城區城市管理體制，加強市區城市管理，經市政府研究同意，咸寧市城市管理執法委員會面向社會公開招聘120名城市管理勞務派遣工作人員。
一、招聘人數及條件
（一）招聘人數
市城管執法委本次招聘120名勞務派遣工作人員，實行統一筆試，統一面試工作。
（二）招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正。
2、身體健康，五官端正，符合聘用人員體檢條件。
3、?？萍耙陨蠈W歷（全日制及在職學歷均可），年齡35周歲以下（1986年12月1日及以后出生）。從事過城市管理工作的可適當放寬為40周歲以下，高中學歷。
4、凡有下列情況之一者不得報考：
受黨紀、政紀處分尚未解除的；
曾被開除公職、軍籍或學籍的；
有吸毒史的、因違法違紀正被調查處理的；
其他不符合報考資格條件的。
二、招聘程序
（一）發布招聘信息
在市城管執法委網站發布招聘信息，明確招錄崗位和條件。
（二）報名
1、報名方式：采用網絡報名的方式進行。報考人員登錄網上報名系統（http://gkzp.bpo5156.com）注冊后選擇“咸寧市城市管理執法委員會2022年公開招聘勞務派遣工作人員”，根據提示報名；
2、報名時間：自公告發布之日起至2022年12月15日下午17:00止。
3、報名時還需提供的資料：
（1）本人近期1寸免冠彩色登記照電子版；
（2）第二代身份證正反面掃描件；
（3）畢業證書掃描件；
（4）從事過城市管理工作的可適當放寬為40周歲以下，高中學歷（該條件需提供相關聘用合同掃描件）；
（5）教育部學歷證書電子注冊備案表（在讀學歷提供教育部學籍在線驗證報告），學信網：http://www.chsi.com.cn
4、查詢資格審查結果：報考人員提交報名材料后，須在2022年12月15日17:00前及時登錄網上報名系統（http://gkzp.bpo5156.com），查詢資格審查結果。資格審查未通過的，請及時補充材料重新提交。網上報名系統審核將于2022年12月15日19:00準時關閉，資格審查未通過的，不能參加考試。
5、聯系方式：
0715-8273590 咸寧市城管執法委
0715-8235114 第三方機構
（8:30-12:00、14:30-17:30，周六、周日除外）
（三）資格審查
本次招聘資格審查工作貫穿考試招聘全過程，報考人員報名時所提供的有關資料必須真實有效。
（四）打印準考證
報考人員于2022年12月16日登錄網上報名系統（http://gkzp.bpo5156.com）下載并打印準考證，準考證作為筆試和面試入場憑證，考生務必妥善保管；
（五）考試
考試分為筆試和面試，委托第三方機構組織。
1、筆試：筆試為閉卷考試，滿分為100分。
筆試內容：時事政治和城市管理執法方面的基本法律法規知識。具體法律法規知識包括：1.《中華人民共和國行政處罰法》、2.《城市市容和環境衛生管理條例》、3.《湖北省城市市容和環境衛生管理條例》、4.《咸寧市城市管理條例》。
筆試時間：暫定2022年12月17日 上午9：00-11：00（如疫情等原因，考試延期）
筆試地點：詳見準考證，請仔細閱讀準考證。
2、面試：實行結構化面試，滿分為100分。重點測試考生綜合素質，按百分制量化評分并現場公布成績，面試順序采取抽簽決定。
面試時間和地點另行通知。
面試按筆試分數從高分到低分1:3的比例（特殊情況由招聘領導小組決定）確定進入面試人員。
3、考試總成績的計算：綜合成績=（筆試成績）×40%＋面試成績×60%。
（六）體檢
根據考試總成績，按勞務派遣工作人員計劃數從高分到低分等額確定參加體檢人員。如遇并列，以學歷高者優先；如仍并列，以全日制學歷者優先；再并列，以面試成績高者優先。由市城管執法委組織其到指定的醫療機構進行體檢，體檢項目、標準參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規定執行，如有體檢不合格者按成績依次遞補。體檢費用個人自負。
（七）公示
經考試、體檢考核合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員在咸寧市城管執法委網站公示七天。因公示不合格出現崗位空缺的，按成績依次遞補。
（八）崗前培訓
公示結束后，由市城市管理執法委組織合格人員進行崗前培訓，培訓時間、地點另行通知。
（九）聘用
經培訓考試合格人員與勞務派遣公司簽訂1年期限的聘用合同，辦理勞務派遣有關手續，對不服從組織安排和自動放棄（或自辦理聘用手續之日起七個工作日內未辦理聘用手續）的取消聘用資格，不再遞補。根據城市管理執法體制改革要求，勞務派遣工作人員聘期為1年。1年后是否續聘，根據市政府關于城市管理的改革精神確定。聘用人員試用期為1個月。
三、紀律要求
1、無論是工作人員還是應聘人員，凡是在招聘過程中有弄虛作假或其它違法違紀行為的，一經查實，將追究有關人員責任，屬應聘人員責任的則取消考試或聘用資格。
2、從事招聘工作的人員與報考人員有《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列親屬關系的，要實行回避。
四、防疫須知
報考人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘考試的，憑考前48小時內核酸檢測陰性證明、健康碼綠碼并經體溫檢測正常（低于37.3℃）后才能進入考點，除核驗身份要求摘戴口罩外，期間必須佩戴一次性醫用口罩。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消考試資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。
五、注意事項
1、本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班；
2、應聘人員食宿自理，招聘單位不收取報名費等任何費用，謹防上當受騙；
3、凡與本次招聘工作相關的信息將陸續在咸寧市城管執法委網站上發布，請考生密切關注；
4、本公告未盡事宜，由咸寧市城市管理執法委員會負責解釋。
咸寧市城市管理執法委員會
2022年12月5日
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