2022年福建人力資源二級證報考條件要求工作經驗嗎
2022年福建人力資源二級證報考條件
2022年二級人力資源報考條件暫未公布,廣大考生可參考2021年二級人力資源報考條件要求:
報名參加人力資源管理師考試的人員,應具備下列基本條件:
2022年福建人力資源二級證報考條件要求工作經驗嗎?
(1)取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
(2)取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業生,累計從事本職業或相關職業工作3年(含)以上;或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
(3)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書,并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
(4)具有碩士本專業或相關專業學歷證書,并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。
(5)具有博士本專業或相關專業學歷證書,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
了解了2級人力資源報考條件后,也要關注一下二級人力資源管理師報名時間喲,為了方便考生及時獲知報名時間,可提前填寫 免費預約短信提醒服務,屆時我們會及時通知考生2022年二級人力資源管理師報名時間、考試時間,讓您在備考期不錯過任何報名時間哦!
很多考生在報名前一定要清楚自己是否滿足報考條件,所以不清楚的可點擊查詢入口>>2022年二級人力資源管理師報考資格查詢
二級人力資源管理師考試科目:
企業人力資源管理師考試科目有基礎知識:勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理;人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業知識與技能系統。
二級和一級考核三個科目:《理論知識》、《專業技能》和《綜合評審》。
人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版,具體的改版內容和對比解析可以參考:二級人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總
人力資源管理師應試指導、專業能力應試:
簡答題、綜合題、計算題、設計題等(1-4級考試題型不同)
回答專業能力題時,條理清晰非常重要!!!
一般答題時,建議大家:
首先,做到字跡工整,盡量不留空白,注意得分點
其次,條理清晰。不能不分序號、標點符號。每題至少答出5大點以上
如:本題分析……
一、……
1、……
2、……
3、……
二、……
三、……
綜上所述……
再次,遇到包含教材名詞解釋的題目,即使題目沒有要求解釋名詞也要首先回答出名詞解釋內容
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