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2021下半年二級人力資源管理師章節知識點:第三章

更新時間:2021-09-27 13:58:01 來源:環球網校 瀏覽12收藏2

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摘要 2021下半年二級人力資源師考試陸續展開,目前因為疫情原因有些地區報名考試時間或將推遲,為了考生更好的復習備考,小編特此整理了2021下半年二級人力資源管理師章節知識點:第三章,更多二級人力資源師考試資料信息請關注環球網校二級人力資源師頻道。

目前,多地區已安排2021下半年二級人力資源管理師考試將舉行,備考二級人力資源管理師考試專業技能知識點需要做習題進行練習,本文整理2021下半年二級人力資源管理師章節知識點:第三章,方便大家備考,供各位考生參考學習。另外,為了通知各位考生參加二級人力資源管理師考試時間、報名時間等信息,環球網校特設了 免費預約短信提醒,以便于您收到免費的短信提醒,不想忘記,就快來免費申請吧~

二級人力資源管理師考試

培訐需求分析體系的基本功能包括( )。

A.明確培訓對象

B.收集不培訓相關的各種信息

C.制定培訓標準

D.在所收集的評估資料的基礎上,尋找確定培訓中的不足

E.確定培訐時間和培訐教師員工培訓與開發體系的結構設計

題型(多選題)

【答案】AC

【解析】兩項基本功能∶

1.明確培訓對象,即確定有哪些員工需要進行培訓。需要進行培訓的員工主要分兩種情況∶

(1)由二工作崗位重大變革,而需要對該崗位的所有員工迕行的技術、知識、能力等方面的培訓; (2)由二員工個人原因,如適應崗位晉升要求等,需要對其迕行與門的培訓。

2.制定培訓標準,即確定員工需要不需要培訓的具體標準,以及員工培訓后應達到什么程度的標準。

……

環球網校友情提示:以上是環球網校編輯整理的2021下半年二級人力資源管理師章節知識點:第三章。小編會把2021下半年二級人力資源管理師章節知識點整理為PDF文檔,點擊下方按鈕就能免費下載!

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