2021年高級經濟師《人力資源管理》知識點及習題:動機的類型
更新時間：2021-04-24 08:50:01
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摘要 現在距離高級經濟師考試時間越來越近，小編已經感受到了很多同學的慌張，別慌！為了幫助大家沖刺高經，環球網校小編分享“2021年高級經濟師《人力資源管理》知識點及習題:動機的類型”，希望大家堅持打卡哦！具體2021年高級經濟師《人力資源管理》知識點及習題如下：
小編推薦：2021年高級經濟師《人力資源管理》知識點及習題匯總
【知識點】動機的類型
內源性動機(內在動機)：行為的本身，當采取行動后能夠帶來成就感或感到有價值，例如為組織多做貢獻的機會，自我實現(實現個人潛能)的機會
完成具有挑戰性的工作。
外源性動機(外在動機)：行為的結果，當采取行動后能夠獲得物質、報酬或避免懲罰，例如表揚、社會地位、職位晉升、工資、獎金等
【例題•單選】關于動機的說法，錯誤的是( )。
A. 動機是指人們從事某種活動，為某一目標付出努力的意愿
B. 努力水平越高，表明個體的動機越強
C. 動機可以分為內源性動機和外源性動機
D. 內源性動機強的員工更為看重工資和獎金
【參考答案】D
【解析】內源性動機強的員工看重的是工作本身，如尋求挑戰性的工作，獲得為工作和組織多做貢獻的機會以及充分實現個人潛力的機會。
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