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一個碳排放管理員,從無人問津到被追逐熱捧

更新時間:2024-04-25 11:23:06 來源:鈦媒體 瀏覽366收藏146

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摘要 低碳行業正處于發展上升期,一個新職業也在這個過程中被給予了更多關注——碳排放管理員。鈦媒體公眾號發布了關于一位第一批從事碳排放管理員工作者的現狀,環球網校編輯帶大家一起來看看碳排放管理員這一新職業的發展前景如何。
一個碳排放管理員,從無人問津到被追逐熱捧

2021年3月份,人社部會同國家市場監督總局、國家統計局三部門聯合向社會發布了18個新職業,其中作為唯一一個綠色職業— 碳排放管理員。碳達峰、碳中和、碳交易、碳排放…這些與碳有關的詞匯相信各位生態環境人早已不陌生了。如今,全國碳排放權交易市場已開啟,碳排放已正式納入環評,我國正在向實現“雙碳”目標而一步步邁進。碳達峰碳中和市場正在開辟,在面臨國內和國際壓力的雙重背景下,中國政府提出“3060目標”,為環保這一藍海市場的發展帶來了新的機遇。

現在國家為了實現碳達峰碳中和戰略目標,大力培養碳排放管理員,一個碳排放管理員,從無人問津到被追逐熱捧。有人問了,什么是碳排放管理員呢?這個職業就是為了企業單位排放溫室氣體,進行核算和檢測管理的職業。

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以下是鈦媒體原文:

十年前,碳排放權交易地方試點啟動的第一年,胡永飛就跟隨所在企業一起站到了碳排放管理的潮頭。“薪資不高”、“行業不慍不火、無人問津”,胡永飛這么形容當時的行業狀況。而對比現在,則是“招更多人,更多預算”,“每天忙得不可開交”。

胡永飛的“忙”是整個碳排放管理產業的一個縮影。

他所在的龍源(北京)碳資產管理技術有限公司(以下簡稱“龍源碳資產”)的母公司是龍源電力集團股份有限公司,隸屬于原國電和原神華于2017年重組而成的國家能源集團。據了解,除了發電廠,國家能源集團當前已經將化工、運輸、煤炭板塊納入碳排放管理范疇,這意味著集團下近300家基層企業都有碳排放管理需求,這里面蘊含著每年上億的資產。

在龍源碳資產以外,也可以看到相關企業正在前赴后繼加入碳排放管理的大潮,除了社會效益,他們看上的還有經濟效益,這是個雙贏的好生意。具體這本賬怎么算,以下是碳排放管理員胡永飛自述:

埋頭十年:從無人問津,到被熱捧

我是龍源碳資產的碳排放管理員,說起入行,還得追溯到10年前我剛從西安交通大學熱能工程系畢業。

按照正常的工作方向,熱能工程專業畢業去向多為省電力設計院、央企研究院等設計單位,或者去鍋爐廠、汽輪機廠等一線技術崗位。然而我最終選擇了位于天津渤海灣的一家央企下屬科技單位,從事碳排放、節能管理等相關工作。

當前碳排放管理員已經是國家認可的新職業,但2011年研究生畢業時,國內剛剛開始開展碳排放權交易地方試點,我所在的節能減排研究所也是公司剛剛成立的低碳部門。

那時候我們部門的工作較為輕松,工作量不大。碳排放管理行業整體不溫不火、甚至可以說是無人問津,更別說被熱捧了。

我當時也有懷疑,畢竟男怕入錯行嘛,當時覺得一個行業選錯了,想要有大的職業發展機會不多。但當時領導并不這樣想,他很看好低碳業務的發展,后來我也想通了,認真做事,在任何行業做到頂尖,都可以實現人生價值。

2018年我選擇到北京工作,入職龍源碳資產,該公司自成立之初深耕低碳環保產業,CDM時期創下多項國內第一,收益遠超同時期其他競爭對手。經歷多年發展,國家逐步出臺了一系列政策,節能減排理念慢慢得到加強。當初很少有人會想到,短短幾年后的今天,低碳行業會迎來蓬勃發展,公司近年來業務量大增,對人才需求也相應提升,部門現在近30余人,相較于兩年前人員數量翻倍增長。

公司每年都會招一些應屆畢業生,現在進來的應屆畢業生大部分都是名校碩士以上,比如清華大學、西安交通大學、武漢大學,同時有眾多諸如英國曼徹斯特、帝國理工留學歸來的畢業生。由于是大型央企,薪資待遇在同類別應屆生中處在中上水平,我們部門在做碳排放管理、交易的同時,也做一些前沿科技類項目的研究。

龍源碳資產的母公司是龍源電力集團股份有限公司,隸屬于原國電和原神華于2017年重組而成的國家能源集團。國家能源集團是當前我國最大的火力發電集團,立足建設成為世界一流能源集團。如果大家關注前段時間正式開市的全國碳交易市場就會發現,目前全國碳交易市場僅包含發電行業,國家能源集團作為中國最大的火力發電主體是全國碳交易市場的重要參與者,需要指出的是,全國碳交易市場的首單交易,也是我們龍源碳資產公司團隊搶單達成的。

國家能源集團旗下的火力發電廠有100多家,隨著全國碳交易市場開市,龍源碳資產作為國家能源集團內部專業化服務公司,不僅要核算各個電廠的碳排放量,還要幫助他們開展碳交易,以及組織碳排放相關的培訓工作等。

得益于全國電力碳交易市場的開啟,我們現在每天忙得不可開交,可以說是火出天際了。

工匠精神:從核算到降排的專業主義

從工作量來說的話,今年我們已經完成了100多家電廠的碳排放核算。特別是在全國碳交易市場開市前的那段時間,我們一直在趕工。因為國家文件要求,4月30日要完成所有發電廠的碳排放核算以及數據填報工作。

集團下屬企業分布在全國各地,所以我們的碳排放管理員也是全國各地出差。一般每家電廠至少停留1-2天方能全部完工。出差前要提前規劃、溝通行程,現場完成數據收集、整理、核算和數據提交,在火電企業碳盤查期間,我們部門所有員工基本是整月整月在外面的。

碳排放量的核算是有技巧的,我們一般去一個電廠之前,就會發送資料清單讓他們事先把各各項數據資料、原始臺賬等都準備好,比如煤炭消耗量、燃煤低位發熱值、碳元素含量、供電量、供熱量等等。過去汽車等移動源排放、天然氣使用量、食堂消耗等這些都要算,然而按照最新的核算指南,這些非機組層面的排放已經不需要再核算了。

他們把數據準備好之后,等我們到了現場再對各項數據做最終確認。

我們集團的碳排放管理制度是在2018年完善起來的。那一年,公司一行5人駐扎在某電廠實習,耗時一個月,在熟悉具體工藝流程、掌握數據報送邏輯的基礎上,針對該廠建立了一套碳排放管理制度模板并在集團內推行。該制度規定了數據的責任部門,工作要求、工作流程、上報內容和質量控制程序等。所以國家能源集團下屬電廠的碳排放數據統計報送工作在流程上已經相當成熟。

之前,我們是每年收集一次數據,有時候年底才發現數據質量問題?,F在集團建設了碳資產管理信息系統,每日、每月電廠只要把一些數據報上去,后臺就能自動算出碳排放量等信息,可以實現排放數據的實時跟蹤。

但這也并不代表電廠能把每項數據完完整整地提交上來,我們對于漏報、誤報數據要做專業的分析并指導修正。

這些排放數據最終是要接受政府委派的第三方(核查機構)確認的。當前全國碳交易注冊登記系統在湖北,交易系統在上海,同時還有排污許可平臺用于企業填報基礎數據,后臺自動計算出排放量及配額;注冊登記系統用于發放配額和企業清繳履約;而交易系統是企業開展碳交易的場所,這三個平臺數據聯通。我們為企業電廠核算的數據被確認后要上傳到這些平臺上。

我們國家有專門的文件規定不同指標的檢測規范。如果不按照標準要求,極有可能之前核定的數據不會被核查機構采納,導致排放量出現較大偏差。出現這種偏差的原因很多,但對于碳排放管理員來說,是一種壓力,當然同時也是一種動力。優秀的碳排放管理員不僅計算準確,而且在配合核查機構確認數據時能夠憑借自己的專業知識論證排放數據的合理性和準確性,從而使得企業報送的初始排放報告與最終核查報告偏差不大,這種情況對碳排放管理員也是一種能力上的肯定。

當然了,我們也并不僅僅對企業碳排放量開展核算,還會對企業提出碳排放管理的相關建議,告訴他們如何有效降低碳排放。對這部分內容,就會用到一些專業的知識,如果對發電廠的熱能消耗、工藝原理等基本知識不了解的話,很難找到問題的關鍵,更別說給出有效的建議了。

入行好時機:未來15年都在上升期

我們這個崗位綜合性較強,國內高校還沒有碳核算相關專業,目前招聘的畢業生專業種類很多,有學熱能工程、化工專業的 ,有學經濟貿易,還有環境工程的等等,有志于在本行業發展的同事,不用拘泥于專業限制,但不管哪個專業,都需要先經過1-2年的培養才能具備獨立承擔項目的能力,否則是無法直接上崗的。

這個專業的前景還是很好的,甚至有專業人士把該專業形容為繼房地產、IT行業后的第三波經濟增長點。碳排放管理員這個崗位目前是進入的好時機。選對行業可以少走彎路,選擇有時候確實比努力重要,業界普遍認為低碳行業至少10~15年都會處在上升期階段。

現在市場上,除了我們集團在做碳排放管理,一大批金融機構、民營企業、創業公司等也看到了這里面的機會,紛紛踏足碳排放管理行業。

我比較看好的是CCER(中國核證自愿減排量,即通過實施項目削減溫室氣體而獲得的減排憑證)。

風電光伏等新能源發電項目不排放,可將相對于火力發電減少的碳排放量在碳市場上交易產生正收益。這相當于是為企業謀收益的事情,如果說重點碳排放企業參與碳交易是努力少花錢,而CCER項目就是完全的多掙錢,未來前景可期。

國家會給每個控排企業發放碳排放配額,如果某火電廠某年的排放配額是100萬噸,但該廠只排放了90萬噸,這樣就有10萬噸可以賣,按近期每噸50元左右的碳價算,就是500萬元的收益。

至于國家分發給你的是90萬噸的配額還是100萬噸的配額,這個是根據配額分配方法計算的。根據企業生產情況,通過發電量、供熱量以及結合一些修正系數計算出的。

火電企業配額分配方案中有一個基準值的概念,比如說基準值為0.8t/MWh,代表火電廠每供給一兆瓦時(1000度)的電,國家允許排放0.8噸的二氧化碳。

這個值可以說是跟碳排放配額掛鉤的,企業實際排放數據低于這個值,電廠的碳排放配額就會有盈余,盈余部分可以拿到全國碳市場去賣,高于這個值,電廠就要通過節能減排或者從碳市場購買相應配額。

當時為了確定這個基準值,主要大型發電集團參與配額試算工作,歷經很長時間才最終確定下基準值數據,因為該數據多一點或者少一點對企業的影響都是巨大的,這是由于火電企業每年發電量基本都是以幾十億度來計的。

一個火電廠如果一年10億度的供電量,那碳排放量就是80萬噸。如果你現在是0.85t/MWh,那碳排放量就是85萬噸,中間差這5萬噸的碳排放量,要從市場去買的話,按每噸50元交易,就是250萬元。這個金額對當前并不太景氣的火力發電廠壓力是很大的。

當然最近一些節能設備也很火,為什么呢,因為用了節能設備之后,別人供電排放強度為0.8t/MWh,而你們家為0.75t/MWh,按照10億度電計算,就是減排了5萬噸二氧化碳,這就是250萬元的效益。

而對于減排項目,尤其對于氣候變暖潛值(GWP)較高的其他溫室氣體減排項目,其收益更為可觀。比如某廢水厭氧處理裝置可以年回收CH4 約2萬噸左右,CH4氣體的GWP值為21(代表1噸CH4的溫室氣體效果約等同于21噸CO2),因此減排2萬噸CH4約折合42萬噸二氧化碳當量,這樣的減排效果開發成功的話拿去交易,即便以10元/噸的價格出售,每年可為企業獲利近420萬元,而且減排項目的計入期不是一年,如果選擇十年的話,則在減排量變化不大的情況下該項目可獲利4200萬元。

此外,集團響應國家雙碳號召,除了電力板塊之外,集團已將化工、運輸、煤炭板塊納入碳排放管理范疇,這幾類企業也有100多家,加上100多個火電廠,一共有近300家基層企業有碳排放管理的需求。我們以后的工作會更加繁忙,同時要求我們的同事更加全面。

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