2019年11月廣東二級人力資源管理師《論文答辯》真題及答案（網友版）
更新時間：2019-12-24 17:05:24
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摘要 2019下半年二級人力資源師已考完，環球網校小編整理2019年11月廣東二級人力資源管理師《論文答辯》真題及答案（網友版），以供二級人力資源管理師考生參考，更多考試相關請關注環球網校二級人力資源管理師頻道。
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2019年二級人力資源管理師《論文答辯》考試完畢后，環球網校人力資源管理師頻道發布2019年11月廣東二級人力資源管理師《論文答辯》真題及答案（網友版），敬請各位考生關注。環球網校提供“ 免費預約短信提醒”，使用該服務后即可免費收到各省2019下半年二級人力資源管理師考試成績查詢時間、證書領取時間等考試信息。
論文題一：人力資源管理制度體系建設研究
答辯真題：待補充
論文題二：經典測評方法在企業招聘中的應用研究
答辯真題：待補充
論文題三：培訓效果評估的指標體系研究
答辯真題：
1、論文的研究意義
2、論文的研究思路
3、論文運用了哪些經典理論
4、論文的不足之處
5、談談培訓效果評估的五項指標
6、談談論文中最重要的評估指標是什么?為什么?此指標在論文中可以具體化為哪些指標?
歡迎補充
論文題四：績效輔導體系建設研究
答辯真題：待補充
論文題五：薪酬調查及數據的應用研究
答辯真題：待補充
論文題六：企業應對重大勞動用工事件的措施研究
答辯真題：待補充
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