河南省公務員考試指導:了解閱卷者心理
更新時間:2013-11-13 15:10:34
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摘要 河南省公務員考試指導:了解閱卷者心理
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公務員考試一般都要專門制定評分標準,包括標準答案或有關評分要點及各解答步驟的分數分配方案等。評分標準是閱卷者評分的依據,它要求閱卷者按評分標準嚴格評分,以保證評分的一致性。從理論上講,評分標準應該是合理的、科學的,這樣才能保證評分結果和考試結果的可靠性。然而,由于閱卷者有各自不同的評分原則。因此,往往在不同人心里又有各不相同的評分標準。有人做過這樣的調查,用“你給試題分配分數的原則是什么”的問題分別詢問24位閱卷者,結果竟有10多種答案??梢?,在給試題分配分數上,評卷人之間的差異是很大的。
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