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2013年南昌市人民政府辦公廳選調公務員4名

更新時間:2013-01-14 11:15:49 來源:|0 瀏覽0收藏0

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2013年南昌市人民政府辦公廳基層(選調)遴選機關工作人員(參照公務員法管理單位工作人員)公告

  根據工作需要,南昌市人民政府辦公廳決定在全市范圍內面向基層公開選調(遴選)有工作經驗、有較強文字能力、綜合素質好的機關工作人員(參照公務員法管理單位工作人員)充實到廳機關工作?,F就有關事項公告如下:

  一、選調(遴選)崗位及人數

  南昌市政府辦公廳科員崗位,4名

  二、選調(遴選)對象

  經省級公開考試錄用、符合選調(遴選)條件的本市縣(區)以下機關公務員(參照公務員法管理單位工作人員)。

  三、選調(遴選)人員資格條件

  遴選人員應具備較高的政治思想素質,有強烈的事業心、責任感和吃苦奉獻精神,有較高的政策水平和較強的文字綜合能力。同時,應具備以下資格條件:

  1、選調(遴選)人員應當具備《公務員法》第十一條規定的條件;

  2、具有全日制大學本科及以上學歷;

  3、年齡不超過30周歲(即1983年1月1日以后出生),符合條件的具有碩士學位的年齡可放寬至35周歲(即1978年1月1日以后出生);

  4、在縣(區)直機關、鄉鎮(街道)或縣(區)參照公務員法管理單位工作滿2年以上;

  5、近兩年考核均為稱職以上;

  6、符合法律、法規、章程規定的其他條件。

  年齡及資歷終算時間統一為2012年12月31日。

  有下列情形之一的人員不得選調(遴選):

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2、涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機構或者司法機關審查尚未作出結論的;

  3、受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的;

  4、法律、法規規定的其他情形的。

  四、(選調)遴選程序和時間安排

  1、個人報名。報名采用自愿原則,并須經本單位組織推薦。報名人數與計劃選調(遴選)人數比例為4:1以上,若報名人數與計劃選調(遴選)人數為4:1,則考生直接進入調研,若達不到此比例,則按比例相應減少選調(遴選)計劃。報名采取現場報名方式進行。

  報名時進行資格審查,報考人員須持《報名表》兩份(經所在單位同意并蓋章)、身份證、學歷證及報考職位所要求的其他資格條件材料原件及復印件各一份,《公務員錄用審批表》或《參照公務員法管理單位工作人員錄用審批表》復印件一份、《公務員登記表》或《參照公務員法管理單位工作人員登記表》復印件一份。資格審查工作貫穿(選調)遴選工作全過程。

  報名時間:2013年1月14日至15日(9 :00-- 17:00),報名地點:南昌市人力資源和社會保障局八樓議室(南昌市紅谷灘新區新府路118號,市政府大樓北八樓)。

  2、筆試。筆試科目為《申論》,筆試成績滿分100分。筆試時間:1月20日,具體地點見準考證,不再另行通知。

  根據考生筆試成績,按照1:4的比例從高分到低分確定確定參加調研人選(入闈最后一名出現成績相同者一并列入)。筆試成績不帶入調研環節。

  3、調研。組織入闈人員到基層進行調研,根據要求分別撰寫調研報告,調研時間、地點另行通知。

  考生調研成績分合格與不合格兩個等次,60分以上為合格等次,60分以下為不合格等次。調研成績不帶入面試環節。

  4、面試??忌{研成績合格者,按照1:3比例從高分到低分確定面試人選,若達不到此比例,按不低于1:2比例從高分到低分確定面試人選,若仍到不到上述比例,則相應減少選調(遴選)計劃。面試采取個人述職與結構化面試相結合的方式。具體時間地點另行通知。

  5、組織考察。根據職位選調(遴選)計劃數及面試成績,從高分到低分,按照N+1[N為選調(遴選)人數]的方式確定考察人選,若考察人選確定為不合格,可按成績從高分到低分依次遞補??疾烊诉x名單向社會公布??疾煊墒腥松缇纸M織監督,由用人單位實施??疾靸热莅ìF實表現、群眾評議等。

  6、試用??疾旖Y束后,根據報考者考察情況,由考察小組按照等額比例確定提出擬試用人選,用人單位研究確定試用人員,試用期為3個月。

  7、公示及選調(遴選)。試用期滿,經考核不合格,退回原單位;考核合格的,向社會公示。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響選調(遴選)的,按照干部管理權限和規定程序,報市人社局辦理審批及調動手續;對有嚴重問題并查有實據的,不予選調(遴選);對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩辦理審批及調動手續,待查實并做出結論后再決定是否選調(遴選)。

  五、其它事項

  1、筆試、調研及面試成績查詢,入闈調研、面試人員名單、調研、面試通知等所有后續信息,屆時均在南昌市人力和社會資源局網站(http://hrss.nc.gov.cn/)上公布,請及時關注。

  2、本公告由南昌市政府辦公廳基層(選調)遴選機關工作人員(參照公務員法管理單位工作人員)領導小組辦公室負責解釋(聯系電話:0791―83883789、83884299)。

  附:1、2013南昌市人民政府辦公廳基層選調機關工作人員(參照公務員法管理單位工作人員)職位表.xls

  2、2013年南昌市人民政府辦公廳基層(選調)遴選機關工作人員(參照公務員法管理單位工作人員)報名表.xls

  南昌市人力資源和社會保障局

  南昌市人民政府辦公廳

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