當前位置： 首頁 > 四級人力資源師 > 專業技能四級 > 人力四級過關必做習題技能第一章計算5假定某企業2018年預生21.6萬個零部件，企業現有員工400人

1.【問答題】

假定某企業2018年預生21.6萬個零部件，企業現有員工400人，定額標準為30個/月，現由于生產技術的提高，企業預提高勞動生產率20%。請問企業是否還需要雇傭工人？需要雇傭多少人？

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題目解析:

根據題意，計算如下：

現在的產量定額為：30個/月×（1+20%）=36（個/月）；

每個員工一年的產量為：36個/月×12個月=432（個）；

該企業應配備的員工量為：216000/432=500（人）；

該企業需要雇傭的員工為：500-400=100（人）；

則該企業需要雇傭工人的數量為100人。

本題解析反饋: 沒看懂 看懂

考核知識點:

第一章第二節：企業勞動定額管理（第四版第四節）

試題難度:

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