1.【單選題】
人力資本理論認為( )。
企業越注意對員工的培訓,企業獲利的機會越大
組織存在物質資源、人力資源和組織資源三種資源
一個員工的行為與其他員工相聯系,進而可以產生可預測的結果
對員工與企業形成的有形或無形的契約進行有效管理,組織效益就會提高
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