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1.【單選題】

（  ）認為對員工與企業形成的有形或無形契約進行管理會提高組織效益。

A

資源基礎理論

B

行為角色理論

C

人力資源理論

D

交易成本理論

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參考答案: D

題目解析:

P9，交易成本理論認為，人力資源管理的各項措施如果能充分發揮，對員工與企業形成的有形或無形的契約進行有效管理，組織交易成本就會下降，組織效益就會提高。

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考核知識點:

第一章第一節：企業人力資源戰略規劃

試題難度:

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壯壯老師
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